Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker die in een dynamische, flexibele werkomgeving wil werken en snel kan schakelen. Wij bieden een open, professionele en gezellige leer- en werkomgeving. Spreekt jou dit aan? Reageer dan snel!
Wegens uitbreiding van de taken van het Bureau Recherche ontstaat een extra vacature van beleidsmedewerker van de rechercheofficier. Samen met de andere beleidsmedewerker(s), een senior adviseur, de twee rechercheofficieren van justitie en de managementassistente maak je onderdeel uit van het Bureau Recherche van het Functioneel Parket. Het Bureau Recherche is een virtueel samenwerkingsverband van enkele functies binnen het Functioneel Parket, waaronder ook de kwaliteitsofficieren en de forensisch officier van justitie. Het bureau heeft als doel de kwaliteit van strafzaken te onderhouden, zowel juridisch als procesmatig. Daartoe maakt het bureau gebruik van een aantal instrumenten en zoekt het verbinding met verschillende onderdelen binnen en buiten het Functioneel Parket.
De beleidsmedewerker geeft ondersteuning aan de werkzaamheden van de rechercheofficieren vanuit het Bureau Recherche en geeft daarmee uitvoering aan het bevorderen en bewaken van de professionaliteit en kwaliteit van de opsporing en in het verlengde daarvan de vervolging.
De rechercheofficier is eindverantwoordelijk voor de verwerving van de zaken. Samen met de informatieofficieren en beleids- of informatiemedewerkers IB&S wordt de intake van zaken via verschillende weegploegen vorm gegeven. Gezien de veelheid aan weegploegen waarvan het FP voorzitter is, is dit een forse opgave. Het Bureau Recherche zal samen met medewerkers van de afdeling IB&S zorgen voor een landelijk actueel overzicht van alle zaken die worden behandeld bij de diverse weegploegen en in samenspraak met de teamleiders van de operationele teams zorg dragen voor een juiste toebedeling van zaken aan de medewerkers. Daarnaast houdt Bureau Recherche in samenspraak met het kabinet van de Hoofdofficier, de kwaliteitsofficieren en teamleiders, zicht op de gevoelige zaken binnen het parket.
Functie-eisen
Verder beschik je over de volgende vaardigheden:
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en propageert echter tijd en plaats onafhankelijk werken.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 september.
Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.
Meer informatie
Wil je meer weten? Neem contact op met Bart den Hartigh, telefoonnummer 06 5493 8541 of Henk van der Werff, telefoonnummer 06 2328 6824, officieren van justitie Recherche.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel van de Reep, HR Adviseur, via d.van.de.reep@om.nl of telefoonnummer 06 3113 9508.