Type:
Permanent employment
Location:
Amsterdam
Education:
Master (EQF 7), Bachelor (EQF 6)
Published:
19/09/2018
Status:
Open
Apply before:
28/12/2018
Hours p/wk:
36
More information

Description:

Considerati is hét juridische en public affairs adviesbureau voor digitale technologie, nieuwe media en internet. Considerati is specialist op het gebied van privacy- en gegevensbeschermingsrecht en vervult daarmee een leidende rol in de markt. De privacy consultants adviseren zowel (inter)nationale beursgenoteerde bedrijven als overheden over complexe privacyvraagstukken. Considerati is een FD Gazelle, staat in Financial Times 1000 van snelst groeiende bedrijven van Europa en in de NRC Carrière Helden top 25. Considerati is uitgeroepen tot Best Workplace door Great Place to Work. Considerati is de afgelopen 3 jaar flink gegroeid naar een team van 50 werknemers.

 

Director Legal Practice

De Director Legal Practice rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het management team. Het team bestaat uit juridische specialisten op het gebied van privacy en bestaat uit ongeveer 20 professionals.

 

De Director Legal zal een essentiële rol gaan spelen om de snelle groei van het bedrijf aan te houden en moet geschikt zijn om succesvol te functioneren in een dynamische, professionele en ondernemende omgeving. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het huidige team versterken door de jonge ambitieuze werknemers te coachen en te begeleiden naar een volgend professioneel niveau;
  • Samen met het commerciële team nieuwe klanten aan ons binden en de bestaande klantcontacten voortzetten;
  • Het positioneren van een ambitieuze visie voor de Legal Services praktijk;
  • Het initiëren van innoverende ideeën en het ontwikkelen van nieuwe diensten met een focus die niet beperkt is tot Privacy;
  • Proactief samenwerken met het managementteam om de bedrijfsstrategie te bepalen en de bedrijfsdoelstelling te behalen.

Wie zoeken wij?

  • Minimaal 10 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende (bij voorkeur aan consultants)
  • Een sterke ‘people manager’ die ervaring heeft met het coachen van individuen en van teams;
  • Het vermogen om de volledige P&L en de financiële verantwoordelijkheid van de businessunit op zich te nemen. Je moet goede planningen kunnen maken maar ook commercieel scherp kunnen acteren;
  • Iemand die communicatief sterk is en over uitstekende vaardigheden beschikt op het gebied van klantrelaties, netwerken en presenteren;
  • Een aantoonbaar vermogen in het behalen van resultaten in het snelgroeiende, ondernemende en veeleisende consultancyklimaat. Een proactieve houding om uitstekende resultaten te bereiken;
  • Affiniteit met privacy en gegevensbescherming en ook de bereidheid om daar snel meer over te leren;
  • De gedrevenheid, ambitie en energie om het bedrijf te verdubbelen in 2-3 jaar tijd;
  • Uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 Wat bieden wij jou?

  • Prettige werksfeer met ambitieuze en gedreven collega’s
  • Ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling d.m.v. onze interne academy
  • Marktconform salaris met flexibele component

Interesse?

Startdatum in overleg. Denk je dat je een geschikte kandidaat bent om ons team te versterken? Stuur je CV + motivatie naar Ivonne Liebregts, via e-mail: [email protected] Een screening, persoonlijkheidstest en/of assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 

 

Indien je graag meer informatie ontvangt over Considerati of de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact met ons op via bovenstaand e-mailadres. Meer informatie over de dienstverlening, klanten en het team van Considerati vind je op: www.considerati.com.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close