Keywords:
research
Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Master (EQF 7)
Published:
14/03/2018
Status:
Open
Apply before:
10/04/2018
Hours p/wk:
40

Description:

Wat ga je doen?

De unit bestaat uit twee teams. Binnen beide teams wordt onderzoek uitgevoerd ten behoeve van de energietransitie. Thema’s binnen dit onderzoeksprogramma gaan onder andere over de uitdagingen die het energiesysteem kent n.a.v. het mondiale doel om de uitstoot van CO2 terug te dringen in 2050, de integratie van veranderingen in het energiesysteem en de sociaal maatschappelijk kant van de energietransitie. In een van beide teams is een vacature ontstaan voor een onderzoeker. Als onderzoeker ga je werkzaamheden uitvoeren binnen de eerder genoemde thema’s. Je werkt samen met andere onderzoekers vaak in multidisciplinair verband aan pittige vraagstukken. Regelmatig is de inzet van modellen aan de orde om kwantitatief inzicht te krijgen, dan weer wordt een kwalitatieve analyse gevraagd. De werkzaamheden voor de gezochte kandidaat zullen bestaan uit het onderhouden van bestaande modellen en ontwikkelen van nieuwe modellen om state–of- the-art vragen in de energietransitie te kunnen beantwoorden. Van jou als onderzoeker wordt tevens verwacht dat je in staat bent om bij te dragen aan het stellen van de juiste onderzoeksvragen nodig voor een goed maatschappelijk verloop van de energietransitie.
 

Wat vragen wij van jou?

We zijn op zoek naar een onderzoeker met de volgende achtergrond:
  • Je bent afgestudeerd in de milieu/energie wetenschappen of de natuur-, wis- of scheikunde;
  • Je hebt je promotie afgerond en je hebt aanvullend reeds enige jaren ervaring of je hebt meer dan zeven jaar ervaring in toegepast energie, milieu of klimaat relevant onderzoek;
  • Je kent de onderzoeksmethoden die worden gebruikt binnen (een van) de genoemde thema’s en kunt deze toepassen;
  • Je kent je onderzoeksterrein en weet welke vragen er spelen;
  • Je bent in staat om tools (naast Excel bijvoorbeeld optimalisatie modellen of etc) op dit terrein in te zetten. Je hebt ervaring met programmeren in AIMMS of GAMS etc;
  • Je bent in staat om scenario’s te ontwerpen;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de economische kant van energietransitie vraagstukken;
  • Je hebt wetenschappelijke publicaties op genoemde terreinen op je naam staan;
  • Je bent in staat om projectvoorstellen te schrijven en gehonoreerd te krijgen en kunt dit aantonen;
  • Je bent in staat om een netwerk binnen het werkveld op te zetten en te onderhouden;
  • Je bent in staat om samen en zelfstandig te werken en je bent vernieuwend en proactief;
  • Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels zijn uitstekend.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

De unit Energie Transitie Studies van ECN part of TNO voert een onderzoeksprogramma uit ten behoeve van de energietransitie. Thema’s binnen dit onderzoeksprogramma gaan onder andere over de uitdagingen die het energiesysteem kent n.a.v. het mondiale doel om de uitstoot van CO2 terug te dringen in 2050, de integratie van veranderingen in het energiesysteem en de sociaal maatschappelijk kant van de energietransitie. De komende jaren staat de opzet van onderzoeksprogrammalijnen langs deze thema’s op het programma. Daarnaast ondersteunt de unit het Planbureau voor de Leefomgeving in haar taken om het Rijk te voorzien van monitorings- en evaluatie-informatie over de Nederlandse energiehuishouding en doet ze onderzoek voor andere overheden. De werkzaamheden worden zowel in nationaal als internationaal verband uitgevoerd en er wordt met diverse partijen uit de samenleving samengewerkt, zoals universiteiten, consultants, instellingen, bedrijven.
 

Wat kan TNO je bieden?

Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke- als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

 

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteren is mogelijk t/m 10 april 2018 . De eerste ronde staat gepland op 18 april 2018. De tweede ronde staat gepland op 26 april a.s. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.

 


Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-469 66067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman


Hiringmanager: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 68142