Statistische onderzoeker nieuwe waarneemtechnologieën
Description:
Heb jij een afgeronde academische opleiding en weet jij alles over het verzamelen van informatie op basis van technologieën als Apps, Sensoren, Smartphones? Wil jij nadenken over nieuwe manieren om als CBS de informatiebehoefte in te kunnen vullen? Voor het team Innovatie Waarnemen zoeken wij een resultaatgerichte en verbindende collega die beschikt over gezonde daadkracht en grensverleggend kan denken.
Over het CBS
Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.
Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.
Waar kom je te werken
Team Innovatie Waarnemen is onderdeel van de sector Innovatie Waarnemen, Ontwikkeling en Beheer. Wij werken in een omgeving waar innovatie en doorontwikkeling van waarneemmethodes topprioriteit hebben en zijn constant op zoek naar nieuwe manieren om de CBS informatiebehoefte in te kunnen vullen. Deze vacature is hierbij cruciaal. De veranderingen in dit veld gaan steeds sneller en de samenwerking met andere CBS onderdelen en andere organisaties wordt steeds belangrijker om de aansluiting bij de veranderende eisen en wensen van onze klanten te kunnen blijven borgen.Team Innovatie Waarnemen bestaat uit 10 professionals die ieder vanuit hun eigen sterkte en expertise bijdragen aan de innovatie in het waarneem-domein. Je werkt ook veel samen met collega’s buiten het eigen team, zoals de domeinen statistiek en methodologie.
Vanwege ‘Corona’ werken we zo veel mogelijk thuis, maar via de ‘digitale wereld’ zoeken we elkaar veelvuldig op: om het professionele contact met elkaar te onderhouden, maar ook voor het persoonlijke contact en de fun.
Wat ga je doen
Als Statistisch onderzoeker nieuwe waarneemtechnologieën kom je te werken in een muli-disciplinair team van 10 collega’s. Je opereert op het snijvlak van methodologie en toepassing van nieuwe waarneemtechnologieën in (combinatie met) surveys. Je verantwoordelijkheden zijn:
- Vertalen van nieuwe vormen van waarnemen (zoals via een app of sensor) naar concrete statistische toepassingen
- Methodologisch meedenken en challengen van de (onderzoeks)aanpak
- Uitvoeren en analyseren van onderzoeken naar app en sensor waarnemen
- Fungeren als linking pin tussen methodologisch onderzoek en toegepaste innovatie; je spreekt beide ‘talen’en weet de disciplines te verbinden
- Publiceren en presenteren van je werk binnen en buiten het CBS.
Wie zoeken wij
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in statistiek, sociale wetenschappen of een soortgelijke richting
- Gepromoveerd zijn is een pre
- Circa 3 jaar werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring in onderzoek naar app/smartphone/sensor waarneming
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Basisvaardigheden in R en Python zijn een pre
- Je creëert draagvlak voor jouw ideeën
- Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en weerstand.
Wat bieden wij
- Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 3279,- en max EUR 5039,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden*
- Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard*
- De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
- Een studiefaciliteitenregeling.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
- Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
* Het CBS volgt de richtlijnen van de Rijksoverheid omtrent COVID-19. Dit houdt in dat we in principe thuiswerken en daar waar het niet anders kan naar het CBS gaan.
Meer weten
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Susan Oudshoorn, Hoofd, via e-mail: s.oudshoorn@cbs.nl.Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met Iris Konijnendijk, Recruiter, via telefoonnummer: 06-11227378 of e-mail: i.konijnendijk@cbs.nl.
Mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.
Alleen sollicitaties via de CBS website worden in behandeling genomen.
