Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Amsterdam
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
03/11/2021
Status:
Open
Reageer voor:
15/11/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Preventiecoördinator - Veiligheid, Integriteit en Klachten

Wil jij je buigen over de beroepscode en de waarden van de politie en over integriteit en preventie? Kun jij de uitkomsten van integriteitsonderzoeken omzetten in effectieve preventiemiddelen? Het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de Eenheid Amsterdam zoekt een enthousiaste en ondernemende preventiecoördinator die daarnaast ook de teamleiding ondersteunt bij de bedrijfsvoering.

 

Wat ga je doen?

Als preventiecoördinator ben je verantwoordelijk voor (het doorontwikkelen van) preventie en het lerend vermogen van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met het analyseren van onderzoeken op het gebied van preventie, het signaleren van trends en het distilleren van leerpunten uit onder andere screeningen, interne onderzoeken en klachten. Jouw bevindingen verwerk je vervolgens in bijvoorbeeld adviezen, programma’s, instructies en voorlichting. Onwenselijk en niet-integer gedrag maak je bespreekbaar. Met de andere preventiecoördinatoren overleg je over de uitvoering van landelijk beleid. Verder adviseer je leidinggevenden op alle niveaus over onder andere de beroepscode, het integriteitsbeleid, preventie en andere onderwerpen met betrekking tot het vakgebied. Samen met collega’s uit Team VIK ben je de aanjager voor gezamenlijke activiteiten, waar je eventueel andere partijen bij betrekt, en verzorg en coördineer je bijeenkomsten op het gebied van preventie.

 

Ook ga je de teamleiding ondersteunen bij de bedrijfsvoering. Jouw werkzaamheden in dat kader bestaan onder andere uit het maken en uitvoeren van plannen van aanpak op bijvoorbeeld het gebied van organisatieontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Daarnaast ga je een rol spelen in het implementeren en evalueren van nieuw beleid. Voor zowel VIK, de staf als de eenheidsleiding ga je bovendien relevante informatie verzamelen en analyseren en op basis daarvan gerichte annotaties en adviezen opstellen.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de Eenheid Amsterdam. Het team bestaat uit 34 fte en is gehuisvest op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. We houden ons onder andere bezig met screening, het uitvoeren van interne en strafrechtelijke onderzoeken en de behandeling van klachten. Daarnaast geven we preventieadviezen en zijn wij partner op het taakgebied integrale beveiliging.

 

Wie ben jij?

Integriteit is voor jou vanzelfsprekend en je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming. Jouw manier van optreden is een voorbeeld voor collega’s. Kortom, je bent een visitekaartje voor het Team VIK. Preventie is van belang voor ons allen en raakt alle lagen van de organisatie. Je bent om die reden goed in staat om verbindingen te leggen en om anderen in beweging te krijgen. Je bent initiatiefrijk, enthousiasmerend en empathisch, een echte netwerker die zitting heeft in diverse werkgroepen. Je hebt zicht op de ontwikkelingen en trends binnen de eenheid en in de samenleving. Zowel gevraagd als ongevraagd geef je advies en je bent goed in staat om jouw visie en bevindingen op verschillende niveaus te agenderen en te presenteren. Organisatiesensitiviteit is jou dus niet vreemd. Verder kun je problemen analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je bent klantgericht en assertief waar nodig. Communicatief ben je sterk en je kunt zowel mondeling als schriftelijk jouw boodschap to the point formuleren. Tot slot ben je flexibel inzetbaar als de situatie daarom vraagt, kun je goed multitasken en ben je in staat om jouw werkzaamheden efficiënt in te richten.

Daarnaast heb je:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur kennis van integriteitsvraagstukken en preventie.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein veiligheid & integriteit.

 

Interesse?

Bel of mail met Kim Tjon Sieuw, teamchef VIK (06 - 52 32 27 09, kim.tjon.sieuw@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 november 2021 via de sollicitatiebutton op de website.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.