Senior IT Auditor

Ben je een ervaren IT auditor met kennis van de publieke sector? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als senior auditor ondersteun je de concernaccountant samen met een team, bij het uitvoeren van IT audits voor de jaarrekening controle van de gemeente Den Haag. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en gemeentelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen in It werkzaamheden voor de jaarrekening controle van de GAD. Daarnaast treed jij op als eindverantwoordelijk RE bij diverse bijzondere onderzoeken. Bijvoorbeeld de externe audit WPG, cyber sercurity audits en audit naar algoritmes. Samen met het IT audit team initieer en stimuleer je productontwikkeling en vernieuwing op jouw vakgebied en lever je een bijdrage aan de kwaliteitsverbetering binnen de GAD. Je bent goed in staat je collega’s met andere kennisgebieden hierin mee te nemen. Je neemt zitting in regionale en/of landelijke netwerken of werkgroepen.  

Wat vragen wij?

 De ideale kandidaat is een ervaren IT auditor met kennis van de (lokale) publieke sector. Je bent een teamplayer en vindt het leuk om jouw kennis op het vakgebied in te zetten om de organisatie verder te brengen. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelen op jouw vakgebied en weet deze te vertalen naar nieuwe productontwikkeling en de jaarrekening controle van de GAD. Je hebt ruime ervaring met het leiden van een IT audit, zoals de ENSIA, WPG audit en cyber sercurity onderzoek. Je bent een verbinder, vindt het leuk om kennis te delen en je hebt een gezonde ambitie. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent in staat kort en bondig te rapporteren.

Daarnaast beschik je over:

• universitair werk- en denkniveau;
• In het bezit van een RE titel;
• minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
• ervaring met het werken in een accountancy omgeving en een ambtelijk/politieke context

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.965,- en maximaal €6.616,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• in 2023 kun je een thuiswerkvergoeding ontvangen voor elke dag die je thuis werkt. De vergoeding bedraagt €2,- netto per dag.
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden. 

Wie zijn wij?

Den Haag heeft een eigen accountantsdienst: de Gemeentelijke accountantsorganisatie Den Haag (GAD). De GAD is de externe accountant van de gemeente en werkt onafhankelijk in opdracht van het gemeentebestuur voor raad en college. De GAD is onafhankelijk gepositioneerd onder de raad. Bij de GAD werken 30 professionals op het gebied van financial audit, operational audit en IT-audit. Zij voeren uiteenlopende audits en controles uit, variërend van jaarrekeningcontroles, proces-projectaudits, IT audits en bijzondere onderzoeken. Daarnaast voert de GAD voor een aantal externe klanten de jaarrekeningcontrole uit. Onderzoek wordt uitgevoerd volgens de geldende kwaliteitsstandaarden vanuit de verschillende vakdisciplines (financial audit, operational audit, IT-audit) en vanuit de daarbij behorende wet- en regelgeving.

Bij de GAD willen we inclusieve organisatie zijn en zien talent als basis, diversiteit als kracht. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe Senior IT Auditor hebben gevonden, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.