Adviseur Crisispreparatie

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Dit doen wij onder andere door het geven van adviezen en ondersteuning bij incidenten. Hiervoor zoeken wij een Adviseur Crisispreparatie in het team crisispreparatie die een belangrijke rol vervult in het realiseren van onze missie. Ben jij in staat om het NCSC voor te bereiden op het handelen tijdens een crisis? Word jij niet bang van het bezweren van een nationale crisis? Overzie jij de verschillende aspecten die er nodig zijn om de doelstellingen van het NCSC te realiseren? Heb jij het in je om samen met het team crisispreparatie en andere collega’s Nederland voor te bereiden op een digitale crisis?

Je bent kritisch en scherp op de inhoud en bewust van je rol als ambassadeur voor het NCSC. Je weet als geen ander hoe je moet balanceren tussen enerzijds de belangen van de interne en externe stakeholders en anderzijds de operationele maar ook de bestuurlijke belangen. Je houdt je met name bezig met het doorontwikkelen van de crisisorganisatie van het NCSC en de daarbij behorende OTOTEL (opleiden-trainen-oefenen-testen-evalueren-leren) activiteiten. Als lid van het team crisispreparatie sluit je aan bij interne en externe overleggen. Eveneens zorg je ervoor dat je het management op proactieve wijze met de juiste informatie informeert en adviseert.

Functie-eisen

• Je hebt wo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund met een opleiding op het gebied van crisisbeheersing, cybersecurity of bestuurs-/ organisatiekunde
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een cybersecurityfunctie of crisisfunctie.
• Ervaring met OTO (opleiden-trainen-oefenen) trajecten is een pré.
• Je hebt ervaring met het functioneren in een opschaling.
• Omdat wij internationale contacten hebben is naast je Nederlands ook je Engels op goed niveau, zowel in woord als op schrift.

Competenties

• stressbestendig
• overtuigingskracht
• netwerken
• flexibiliteit
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• creativiteit

Jouw profiel
Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team bestaande uit professionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en vieren. Je bent analytisch sterk ontwikkeld, houdt van snel denken, schakelen en bent daardoor in staat om snel de juiste verbanden te leggen en durft beslissingen te nemen. Je deinst er ook niet voor terug om nieuwe plannen en ideeën op papier te zetten en hier op bestuurlijk niveau de handen voor op elkaar te krijgen. Je brede algemene ontwikkeling helpt je hierbij. Je weet je informatie goed te structureren en kunt deze goed samenvatten.

Door je goede contactuele vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus mee te praten. Je zoekt werk dat je een gevoel van voldoening geeft, waarmee je een verschil kunt maken en wat er echt toe doet! Je weet jezelf in tijden van crisis staande te houden en heb je het in je om grote verantwoordelijkheden te kunnen dragen. ICT-dreigingen stoppen niet om vijf uur, daarom ben je flexibel en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken en periodiek ingeroosterd te worden voor bereikbaarheidsdiensten. Je past je gemakkelijk aan naar nieuwe en veranderende omstandigheden.

Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend voor je. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde universitaire (master) of HBO-bachelor opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van crisisbeheersing, cybersecurity, bestuurs- of organisatiekunde.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau: Schaal 11
• Maand­salaris: Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat er van je gevraagd kan worden om mee te draaien in de piketdienstregeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.