Operationeel Expert - Operationeel Centrum

Ter versterking van het Operationeel Centrum in Drachten zoeken wij een betrokken en verbindende collega. Ben jij een empathische operationeel expert met organisatietalent? Lees dan snel verder, want wij zoeken een topper die de operationele aansturing van onze actuele politieoperaties gaat uitvoeren.

Wat ga je doen?

Je bent operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van de meldkameractiviteiten in het Operationeel Centrum. Je coördineert de werkzaamheden en stuurt de collega's inhoudelijk aan. Ook stel je plannen van aanpak op, adviseer je de teamleiding over verbeteringen en zorg je indien nodig voor de uitvoering van nieuw beleid en voor bijsturing. Verder ben je nauw betrokken bij de uitdagingen waar wij de komende tijd voor staan, namelijk het realiseren van instroom, opleiding en coaching van centralisten. Dit heeft te maken met het intensiveren van de samenwerking met de ambulancedienst en de brandweer en het toewerken naar een landelijk netwerk van Operationele Centra binnen de Landelijke Meldkamer Samenwerking.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het vakmanschap van de medewerkers in ons team. Hiervoor bouw, onderhoud en regisseer jij jouw netwerk binnen de operationele portefeuilles. Met enthousiasme ga je aan de slag met de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van collega's. Je vindt het erg prettig om hierover met collega's in gesprek te gaan. Ook houd jij je bezig met HR-taken voor een groep medewerkers.

In je rol van officier van dienst - Operationeel Centrum (ovd-oc) bemoei jij je met de operationele aansturing van de actuele politieoperaties in het veld. Vanuit die cruciale rol behoud je het totaaloverzicht. Onregelmatig werken (24/7) hoort bij deze rol.

Waar ga je werken?

Het Operationeel Centrum (OC) vormt het kloppend hart van de politieoperatie. Er gaat geen incident voorbij, zonder dat dit door het OC gezien wordt. Vanuit deze spilfunctie is er continu zicht op alle incidenten en gebeurtenissen binnen onze eenheid. Daarnaast zijn we continu in ontwikkeling en beweging. Maatschappelijke, organisatorische en technologische ontwikkelingen vragen ons om een behoorlijk tandje bij te schakelen. Dit vraagt het nodige van onze medewerkers, en dus zeker ook van jou als operationeel expert. 

Je komt te werken in ons moderne en dynamische OC, gevestigd in het A7-gebouw in Drachten. Hier worden de hulpdiensten van de politie, brandweer en ambulance aangestuurd. Je opereert in een zeer dynamische omgeving en hebt intensief contact met onder andere (senior) centralisten, operationeel experts en specialisten van het OC. Ook spreek je regelmatig collega's van het Real Time Intelligence Center (RTIC), de ovd-i, het Regionaal Service Centrum (RSC), de calamiteitencoördinator (Caco), de ovd-r en de hovd. Daarnaast heb je vooral te maken met multidisciplinaire partners, in het bijzonder de brandweer en ambulancedienst.

Wie ben jij?

Je bent gericht op samenwerken en collectiviteit. Je zoekt voortdurend de verbinding met je collega's en partners uit diverse vakgebieden; jouw vaardigheid in communicatie en netwerken helpt je daarbij. Vraagstukken zie jij in een groter verband of bredere context en je volgt vakmatige ontwikkelingen op de voet.

Wij willen graag ons managementteam versterken met een gedreven, dynamische en vooral flexibele collega. Deze flexibiliteit stelt jou in staat om snel te schakelen en mee te bewegen met de veranderingen in de maatschappij en onze eigen politieorganisatie. Je stuurt bij waar nodig en monitort voortgang op projecten en ontwikkelingen. Je hebt oog voor de prestaties van collega's en spreekt daarover je waardering uit. Collega's durf je aan te spreken op gedrag en gemaakte afspraken en je bent in staat om in gezamenlijkheid de ingeslagen koers van ons team vorm te geven. Je bent in staat tot zelfreflectie en weet anderen te enthousiasmeren. Je ondersteunt eigenaarschap en kunt, afhankelijk van mens of situatie, schakelen tussen sturing en coaching. Je bent in staat om in hectische situaties overzicht te houden, te prioriteren en daadkrachtig maatregelen te treffen.

Verder beschik je over:

• een mbo 4-politiediploma*;
• een afgeronde opleiding ovd-oc, of je bent bereid om deze te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Drachten. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en eventueel een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.