Operationeel risico manager

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Operational Risk Manager ben je specialist op het gebied van de operationele risicobeheersing voor de kritische processen van de afdeling Betalingsverkeer en Onderpand Services (BOS). Je analyseert, monitort en rapporteert over de operationele risico’s en de werking van interne beheersmaatregelen. Je opereert binnen de hoog-geautomatiseerde omgevingen van het Eurosysteem, zoals TARGET2. Hierbinnen ondersteun je risicobeheersing in brede zin.

Zo doe je dat als operationeel risico manager

Je bent inhoudelijk expert binnen de eerste lijn op het gebied van operationele risico’s in een omgeving met kritische IT-systemen en menselijke handelingen. De risico’s hebben onder andere betrekking op uitvoeringsprocessen, ICT-systemen, compliance (incl. fraude), business continuity en HR. Je bent hands-on betrokken bij procesontwerp en de interne beheersing (AO/IB), risicoanalyses, incidentenbeheer, informatiebeveiliging en het testen van maatregelen.  Dit doe je samen collega’s en de tweedelijns staffuncties van DNB, zoals Operational Risk Management, IT Digital Security Services, Compliance and Integrity en Internal Audit.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert processen en de operationele risico’s hierin en monitort de werking van beheersmaatregelen en rapporteert hierover.
• Je hebt een signaalfunctie daar waar het gaat om het ontstaan van risico’s of het tekortschieten van beheersmaatregelen. Je zorg voor een adequate adressering ervan.
• Je adviseert aan het management en de Operational Risk Board van DNB. Je stelt beleidsstukken op voor de BOS-processen. 
• Je voert risicoanalyses uit als onderdeel van reguliere herzieningen en bij (IT-)projecten. Hieronder vallen ook informatiebeveiligingsadviezen en hacktesten. 
• Je beheert de crisismanagementorganisatie van BOS en ondersteunt deze met adviezen, oefeningen en beleid.
• Je borgt de vastlegging van risico’s in het risicoregister. Je ondersteunt de teams bij de incidentenanalyses en de opvolging. En je helpt het risicobewustzijn binnen de afdeling vergroten.

Je werkt bij de sectie Advies & Risicobeheer bij de afdeling Betalingsverkeer & Onderpandservices binnen de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur. De afdeling draagt zorg voor de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, waaronder TARGET2, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleids- en beleggingsoperaties. De afdeling kent nog twee andere secties: Operaties (met de uitvoerende medewerkers) en Business Change & Data Intelligence (met o.a. systeembeheerders, projectmanagers en data-experts). De afdeling bestaat totaal uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur met als kernbegrippen klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten, constante verandering en een plezierige werkomgeving.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je brengt je onafhankelijke oordeel met overtuiging en je hebt kennis van de mogelijkheden omtrent risicomanagement. Je hebt een hands-on mentaliteit met oog voor details en tegelijkertijd kun je goed de vertaling maken tussen regels/procedures en praktijk. Je bent pragmatisch en beschikt over goede adviesvaardigheden. Je kunt goed met verschillende collega’s samenwerken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een wo-masterdiploma met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement, procesinrichting en/of informatiebeveiliging.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en het information security vakgebied (bijvoorbeeld de ISO27002 norm). 
• Kennis van de frameworks BISL en/of SAFe en Agile werken in het algemeen is een pre. Aanvullende certificeringen zijn een pré, bijvoorbeeld CISSP, CISM, CISA, CIPP/E, CIPM, Cloud security certificeringen.
• Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend in zowel Nederlands als Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.  Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.