Senior Adviseur Forensische Opsporing

Hoogwaardig forensisch onderzoek is cruciaal om verdachten te identificeren en de toedracht van misdrijven te achterhalen. Het vakgebied ontwikkelt zich razendsnel. Aan jou als senior adviseur de taak om op landelijk niveau te adviseren over beleid en om de samenwerking tussen de politie en partijen als het OM, NFI en private partners te optimaliseren. Zo til jij vanuit Team Forensische Opsporing Midden-Nederland het vakgebied naar een hoger plan.

Wat ga je doen?

Forensische opsporing is een landelijk proces met veel stakeholders en maar liefst 23 expertisegebieden. Jij overziet dit complexe speelveld en adviseert op zowel strategisch als tactisch niveau. Dit doe je lokaal voor de Eenheid Midden-Nederland en op landelijk niveau vanuit het Expertisecentrum Forensische Opsporing. Hiervoor neem je deel aan allerlei project- en kwaliteitsgroepen, waarin bijvoorbeeld ook de politieleiding, forensisch specialisten, het OM, NFI, ministeries en kennisinstellingen participeren.

Mede op basis van deze overleggen adviseer je over het verbeteren van werkwijzen, uitvoeringskaders en -procedures, instrumenten, methoden en technieken. Zo borg je de kwaliteit van de forensische opsporingsonderzoeken. Verder verbeter je de samenwerking met andere onderdelen van de afdeling Specialistische Opsporing zoals financiële en digitale opsporing. Je zoekt actief verbinding met de andere teams binnen de opsporing en met experts en (landelijke) adviseurs op deze gebieden.

Je onderhoudt een internationaal netwerk, bijvoorbeeld als het gaat om accreditaties. Zo zorg je dat bij internationale samenwerking (denk aan onderzoeken rondom de MH17 of de situatie in Oekraïne) alle partijen volgens dezelfde procedures en kaders werken. Wat je baan extra afwisselend maakt, is dat je ook aansluiting zoekt bij de wetenschap. Je neemt deel aan landelijke en internationale kennisnetwerken, zorgt voor kennisuitwisseling met universiteiten en hogescholen en geeft input voor het door ontwikkelen van trainingen en opleidingen. Kortom, gaat het om de kwaliteit van de forensische opsporing in Nederland én daarbuiten, dan speel jij een belangrijke rol.

Waar ga je werken?

Het Team Forensische Opsporing van de Eenheid Midden-Nederland maakt deel uit van de Specialistische Opsporing binnen de Dienst Regionale Recherche. Hier werk je samen met ongeveer 150 collega's. Samen vormen we een divers team: van doorgewinterde specialisten met fikse ervaring tot nieuwe collega's en stagiairs. Een inspirerende werkomgeving waarin we veel van elkaar leren. Samen richten we ons op eerstelijnsonderzoek op de plaats delict of plaats incident en tweedelijnsonderzoek door laboranten en experts. Bij de frontdesk komen alle aanvragen voor onderzoek binnen en plant en prioriteert de coördinator de inzet van frontdeskmedewerkers.

Wie ben jij?

Je bent sterk in analyseren en komt met creatieve oplossingen, waarbij je rekening houdt met de praktische uitvoerbaarheid. Daarmee weet je de laatste (wetenschappelijke) ontwikkelingen in het vakgebied te vertalen naar de praktijk. De beleidsstukken, rapporten en notities die je schrijft, zijn krachtig, helder en to the point. Mondeling weet je anderen overtuigend mee te nemen in je ideeën. Daarnaast maak je makkelijk verbinding en ben je goed in het coachen van collega's, durf je jezelf kwetsbaar op te stellen en ben je in staat feedback te geven en te ontvangen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van forensisch onderzoek, criminologie, (straf)recht of natuurwetenschappen;
• bij voorkeur ruime ervaring in de forensische opsporingspraktijk;
• inzicht in de laatste (wetenschappelijke) ontwikkelingen binnen het forensische vakgebied;
• een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

De standplaats is Huizen Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.505,- en maximaal € 6.369,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.