Als Senior Strategisch Analist ben je één van de inhoudelijke experts van het SKC-OC. Je richt je op complexe vraagstukken rondom georganiseerde en ondermijnende criminaliteit, verbindt informatie uit uiteenlopende bronnen, ziet samenhangen die anderen niet zien en vertaalt deze naar analyses en duidingen die bijdragen aan besluitvorming op tactisch en strategisch niveau. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van analyses, maar speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen het SKC-OC.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je bent een professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar richtinggevende inzichten en adviezen. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht. Door jouw ervaring en senioriteit ben je voor collega's, management en partners een inhoudelijk sparringpartner. Je neemt initiatief, brengt mensen en expertise samen en weet ook in een omgeving waar nog niet alles vastligt koers te bepalen en resultaten te realiseren. Juist die combinatie van strategisch denken, inhoudelijke deskundigheid en verbindend vermogen maakt jou succesvol in deze rol.
Functie-eisen:
Voor deze functie zoeken wij een ervaren professional met een stevige staat van dienst binnen het veiligheids-, intelligence- en/of onderzoeksdomein. Iemand die niet alleen uitstekende analyses kan maken, maar ook gezag heeft als strategisch adviseur en in staat is richting te geven aan complexe opgaven en samenwerkingsverbanden.
Hier kom je te werken
Het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC) brengt strategische kennis, analyses en dreigingsbeelden samen om bij te dragen aan een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. Als Senior Strategisch Analist speel je hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt richtinggevende analyses, verbindt uiteenlopende informatiebronnen en kennisnetwerken en levert inzichten die bijdragen aan bestuurlijke, beleidsmatige en operationele keuzes binnen het veiligheidsdomein. Je werkt op het snijvlak van strategische analyse, kennisontwikkeling, innovatie en samenwerking. Daarbij trek je op met onderzoekers, data scientists, informatiespecialisten en liaisons van onze partners zoals de Politie, het Openbaar Ministerie, de Koninklijke Marechaussee, de Belastingdienst, de FIOD, gemeenten en kennisinstellingen.
Wil jij, als ervaren strategisch analist, richting geven aan de aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland? Zie jij patronen waar anderen losse signalen zien en weet je complexe ontwikkelingen te vertalen naar strategische inzichten die ertoe doen? Dan zoeken wij jou.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaats in week 43 en week 44.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We werken hybride, alle medewerkers zijn ten minste twee dagen op kantoor aanwezig waarbij de woensdag een vaste kantoordag.
Wij streven naar een inclusieve organisatie; talent is leidend, ongeacht achtergrond of beperking.
Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
