Strategisch Adviseur Informatiesamenleving

Sta jij voor 344 gemeenten? Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 342 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van: Strategisch Adviseur Informatiesamenleving

Wat ga je doen:

Als strategisch adviseur ben je betrokken bij de dossiers rondom informatiesamenleving en heb je een brede rol die bestaat uit meerdere onderdelen.

Ten eerste ben je elke dag de spin in het web van de activiteiten voor de Informatiesamenleving en de teams die hiermee bezig zijn. Dat houdt in dat je de manager Informatiesamenleving ondersteunt door samenhang en verbinding te signaleren en waar mogelijk (aanbevelingen te doen om) deze te creëren tussen de verschillende activiteiten binnen het team, maar ook in de samenwerking met andere teams en (overheids-)organisaties. Het gaat hier om dossiers zoals ethiek en datagedreven werken, waarop het team Informatiesamenleving samenwerkt met collega’s met de focus op Leefomgeving en Common Ground, maar ook met het IPO, de UvW en het rijk. In deze politiek dynamische omgeving draag je zorg voor het opzetten en voeren van portfoliomanagement: je hebt overzicht en adviseert de manager en het bredere MT waar er logische verbindingen gelegd kunnen worden. Ook bewaak en rapporteer je over de voortgang, deadlines en over besluitvormingsmomenten en adviseer je het MT bij afwijkingen. Aan de hand van je rapportages adviseer je ook over toekomstige zaken met betrekking tot het portfoliomanagement.

Ten tweede houdt je je gemiddeld 15 uur per week bezig met het organiseren van verschillende reguliere overleggen met (o.a.) bestuurders uit gemeenten, in het bijzonder de commissie Informatiesamenleving. Je treedt daarbij op als overlegpartner voor o.a. bestuurders uit gemeenten. Je neemt daarnaast ook deel aan het overleggen met de bestuurders om hen te ondersteunen in het formuleren van standpunten en visies om deze vervolgens te vertegenwoordigen naar het rijk. Je zorgt dat dossiers en besluitvorming juist en effectief zijn voorbereid. Daarbij zorg je ervoor dat je collega’s, de commissieleden en de VNG-directie weten wat er speelt en wanneer welke inbreng nodig is, ook vanuit politiek/ bestuurlijk perspectief. Je verzorgt de voorbereiding van commissievergaderingen, inclusief de contacten met de verschillende partijen en het vooroverleg met de voorzitter, organiseert bijeenkomsten en werkbezoeken, en coördineert de stukkenstroom. Doordat je goed overzicht hebt van wat er speelt en mogelijk interessante verbindingen, adviseer je hierbij over welke punten bij de gremia op de agenda komen.

Wat neem jij mee?

• Wo-werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
• Je voelt je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving, bent alert op politieke ontwikkelingen en anticipeert daarop
• Je bezit uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit en hebt ervaring met werk in een bestuurlijke context
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, kan uitstekend het overzicht bewaren en legt verbindingen waar mogelijk en nodig
• Je biedt analyses van vraagstukken aan vanuit verschillende invalshoeken en schat belangen achter de informatie goed in
• Je bent communicatief, een geboren netwerker en onderhoudt makkelijk contacten
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar zoekt ook de samenwerking op tussen de verschillende dossiers

Dit bieden we je:

• Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.045,65,- bruto per maand (per 1 april 2023: € 6.227,02) bij een 36-urige werkweek (CAO-rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel van Programma’s en projecten C. Deze functie behoort in het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Programma’s en projecten.
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de rijksoverheid. Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie. 

Jouw team?

Je gaat aan de slag in het Team Publieke Waarden binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving. Het team bestaat uit circa 10 collega’s met veel deskundigheid en ervaring op het gebied van digitale veiligheid, digitale grondrechten en ethiek, privacy, data gedreven werken, inclusie, innovatie, smart society etc. In het team staat collegiaal samenwerken voorop. Er is veel vrijheid om je werk en het bereiken van de doelen zo in te richten dat het voor jou past.

Daarnaast heb je veel contact met collega’s van andere VNG afdelingen en in andere overheidsorganisaties. Je werkt samen met zowel de collega’s van de inhoudelijke beleidsafdelingen (sociaal, fysiek, etc.) als VNG Realisatie. En interbestuurlijk werk je samen met gemeenten, ministeries en andere (semi-)publieke instellingen.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op? 

De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Je geeft zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Dirk van Brederode, Teamleider Publieke Waarden. Dirk is bereikbaar via telefoonnummer 06 – 374 437 07.

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 23 mei 2023 via deze link.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 - 373 8500, optie 3 of via werken@vng.nl.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren, ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.