Toezichthouder datakwaliteit

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij houdt als toezichthouder datakwaliteit toezicht op het rapportageproces en de prudentiële rapportages die banken aan DNB sturen. In een periode van digitalisering zijn juiste en volledige data het startpunt voor goed toezicht. Haperende risicobeheersing op dit gebied kan grote gevolgen hebben voor de maatschappij. Je beweegt je dagelijks binnen het spanningsveld tussen innovatie en risicomanagement. Met jouw expertise heb je directe invloed op de banken en draag je bij aan hun verdere ontwikkeling!

Zo doe je dat als toezichthouder datakwaliteit bij DNB

Je beoordeelt bij diverse banken in welke mate de risico’s van foutieve rapportages worden beheerst, en hoe deze risico’s gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en strategie van de bank. Daarnaast identificeer je nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de sector (denk aan BCBS239 en digitalisering). Je deelt je observaties met de account toezichthouders en adviseert hen over de te volgen strategie.

Je gaat meteen aan de slag met uiteenlopende onderzoeken en projecten. Je doet zowel sector brede onderzoeken naar actuele thema’s, als onderzoeken bij individuele banken. Daarnaast werk je aan nieuwe beoordelingskaders, die je baseert op je kennis van je vakgebied en de ontwikkelingen in de sector. Uiteraard betekent dit dat er veel ruimte is voor opleidingen en trainingen.

De onderzoeken bij de banken vinden plaats bij de instelling zelf, dus je reist regelmatig – ook naar het buitenland. Geen dag is hetzelfde; je krijgt te maken met veel verschillende banken, je spreekt op het hoogste niveau met de bestuurders van de instellingen en je werkt in wisselende projectteams met veel verschillende collega’s. Dat maakt dit werk uniek en afwisselend!

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt de beheersing van het rapportageproces bij banken op basis van onderzoeken bij die banken, interne rapportages en gesprekken. En je stelt vast of de banken hun risico’s in voldoende mate beheersen.
• Naast specifieke onderzoeken op het gebied van rapportages en datakwaliteit draai je ook mee in bredere onderzoeken op het gebied van IT- en operational risk met raakvlakken naar rapportages en datakwaliteit.
• Je identificeert nieuwe risico’s: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico's kunnen wijzen.
• Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
• Je adviseert de account toezichthouders en de directie van DNB over datakwaliteit en de follow-up die nodig is.
• Je deelt je kennis en bevindingen met je collega’s van DNB en de Europese Centrale Bank (ECB) zodat het Nederlandse en Europese toezicht nog beter kan functioneren.

Je werkt als toezichthouder datakwaliteit bij de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise, afdeling IT & operational risk. We voeren on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken en we vervullen een expertisefunctie voor de andere toezichtdivisies.  Je werkt met 15 collega’s die expert zijn op het gebied van datakwaliteit, IT-risico’s en operationele risico’s. De sfeer binnen de afdeling is open, gezellig en nuchter. We werken veel in projectteams met heel verschillende collega’s, samenwerken en elkaar helpen vinden we daarom erg belangrijk.

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin we een goede werk/privébalans bieden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je beschikt over een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming, ook onder hoge druk. Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen; je vindt het leuk om projectmatig in een team te werken. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master op een relevant gebied, zoals bedrijfseconomie, informatica, data science, business intelligence, business analytics.
• Je bent een junior met enkele jaren relevante werk- of research-ervaring met het uitvoeren van onderzoeken en maken van analyses en de geautomatiseerde ondersteuning daarvan. 
• Je beschikt over kennis van en hebt ervaring met moderne analytische of statistische systemen en rapportages, zoals R, Python, SAS-EG/WA.
• Kennis van en ervaring met (het beoordelen van) IT en/of Operational riskmanagement is een plus!
• Jouw communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels, zijn uitstekend op orde.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 4.800,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!