Risk & Competenties

Je oefent actief in het herkennen van verschillende situaties. Je bespreekt je eigen impact en de interventies die passend zijn. Je ziet wat macht en politiek doen in besluitvorming. De menselijke kant van risicomanagement komt vrijwel altijd naar voren in een organisatieverandering. De diverse aspecten van Risk & Competenties krijgen daarom voor jou meerwaarde in een aantal besproken verandercases. 

Waarom deze module?

• In 10 weken ontdek je op masterniveau veel over de menselijke factor in risicomanagement. 

• Je krijgt inzicht in en beïnvloedt besluitvormings- en veranderprocessen. 

• Deze module uit de Master Risicomanagement is praktijkgericht en direct toepasbaar. 

• Je boekt vooruitgang in het ontwikkelen van constructief gedrag en effectieve communicatie. 

Risico’s in je organisatie hebben vaak te maken met de menselijke factor. Een paar rotte appels in de mand. Mensen die al jaren stilstaan in hun persoonlijke ontwikkeling en geen zin hebben in veranderingen. Maar menselijk gedrag is niet het enige dat telt in risicobeheersing. Je kunt gelijktijdig te maken krijgen met meer strategische en operationele risico’s. Daarom biedt De Haagse Hogeschool in deze mastermodule ook 5 integratieworkshops aan. Daarin verweven we de expertise van deze module met die uit 5 andere mastermodules: Enterprise Risk Management; Bedrijfskunde & Management; Operational Risks; Governance, Risk & Compliance en IT & Cyber Risks. Zo  krijg je met de Mastermodule Risk & Competencies een gedegen kennisbasis, zonder daarvoor direct een complete masteropleiding te hoeven volgen.  

Met andere studenten vorm je een learning community. Daarin worden de unieke kennis, ervaringen en talenten van iedere student afzonderlijk gewaardeerd. Samen inspireren en versterken jullie elkaar. De docent/onderzoekers voegen zich graag in dat verrijkende proces. Leren is in deze module vooral reflecteren, elkaar motiveren, inspireren en scherp houden. Je geeft en ontvangt peerfeedback aan de andere leden van de learning community. 

Bij elke opleiding van De Haagse Hogeschool staan persoonlijke aandacht, kwaliteit en praktische toepasbaarheid centraal. Na deze module analyseer jij straks binnen je eigen organisatie het gedrag van medewerkers. Waar nodig beïnvloed je dat gedrag positief. Je versterkt je eigen impact en personal brand. Daarmee vergroot je je toegevoegde waarde binnen de organisatie. Die heeft dan ook gelijk profijt van je pas verworven expertise.