Adviseur Gegevensbescherming

Ben jij bekend met de AVG en andere wet- en regelgeving op het gebied van privacy? Zoek jij graag de samenwerking op? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je coördineert het tijdig en juist uitvoeren van nieuwe en periodieke gegevenseffectbeoordelingen (DPIA’s). Indien nodig treed je ook op als penvoerder bij DPIA’s. Op basis van de uitkomsten van deze DPIA’s adviseer je vervolgens ook over organisatorische en technische maatregelen die getroffen moeten worden;
• Je ondersteunt de afdelingen van het Parket-Generaal bij het managen van de privacyrisico’s;
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor het opstellen en beheren van verwerkersovereenkomsten op je, net als het beheer van het verwerkingsregister;
• In het geval van datalekken registreer en bewaak jij de registratie en implementeer je eventuele technische, dan wel organisatorische maatregelen;
• Je initieert, coördineert en monitort de privacyparagraaf in het jaarplan;
• Je neemt deel aan meerdere soorten overleggen gericht op AVG en datalekken;
• Tot slot volg je de (veranderende) wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen rondom privacy, en ben je vraagbaak voor de organisatie.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het terrein van privacy, security of informatiemanagement;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met (de toepassing van) de wet- en regelgeving op privacy-gebied, onder meer AVG;
• Je werkt graag resultaatgericht en je hebt affiniteit met projectmatig werken;
• Je bent iemand die makkelijk contacten onderhoudt met diverse stakeholders en je kan op verschillende niveaus schakelen en mensen motiveren;
• Je bent iemand die continu op zoek is naar verbeteringsmogelijkheden en verbinding, zowel binnen de eigen afdeling als in de gehele organisatie;
• Je beschikt over de vaardigheden om je werk goed te organiseren en collega’s te ondersteunen en te begeleiden;
• Je pakt signalen op, communiceert open, eerlijk en duidelijk en je bent makkelijk benaderbaar.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.