Beleidsmedewerkers ethisch verantwoorde data/AI
Description:
Functieomschrijving
Het AI-team bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) helpt het JenV-domein met het stimuleren van en ontwikkelen van beleid voor verantwoorde artificiële intelligentie (AI). Help jij mee met het sterk maken van JenV in deze digitaliseringstrend?
Wil je JenV organisaties helpen bij het verder opbouwen van kennis en expertise over verantwoorde toepassing van algoritmen/ AI? Heb je kennis van algoritmen in de praktijk, een passie voor data/AI-ethiek, wil je een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling en kan je de vertaling maken naar een praktisch werkbare aanpak? Dan zijn we op zoek naar jou.
Binnen het AI-team komt plek voor 2 beleidsmedewerkers om mee te werken aan projecten die uitvoeringsorganisaties ondersteunen bij het opstellen van algoritmeregisters en de invoering van het instrumentarium voor ethisch verantwoorde van data/AI. Het onderwerp kent veel maatschappelijke en politieke urgentie. AI/ algoritmen biedt kansen om maatschappelijke problemen aan te pakken en dienstverlening te verbeteren, maar er zijn ook risico’s. Grondrechten en publieke waarden moeten beschermd worden en er is behoefte aan meer transparantie. Op Europees niveau wordt gewerkt aan een AI-verordening en nationaal zijn er diverse instrumenten om overheden te helpen bij een verantwoorde toepassing, waaronder de impact assessment mensenrechten algoritmen. JenV wil hier de komende tijd een extra impuls aan geven.
Wat doen we als AI-team?
Je komt te werken in het beleidsteam Artificiële Intelligentie. Dit team van zo’n 10 collega’s is in 2020 opgericht en zorgt ervoor dat JenV met inhoudelijk gezag zichtbaar is in de nationale en internationale beleidsontwikkeling op het gebied van AI en in het eigen domein. Daarnaast voert het team de AI-strategie voor JenV uit zodat organisaties in het JenV-domein sterke spelers op AI worden en ontwikkelt deze door. Dit doen we met oog voor de problemen die nog moeten komen, maar wendbaar laten we ook snel concrete resultaten zien. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandig werkende professionals. Samen met je collega’s in het team maak je de missie van JenV op AI waar. Deze bestaat uit vier onderdelen:
-
Betere benutting potentie AI
-
Verantwoorde toepassing AI inbedden
-
Kennisniveau AI omhoog brengen
-
Beter voorbereid zijn op AI-incidenten
Het team werkt actief samen met andere departementen en is nauw verbonden met de rest van de JenV-organisatie. Zo kunnen we de verbinding maken tussen beleid en uitvoering. Het AI-team werkt “dienend waar het kan en richtinggevend waar nodig, maar altijd in verbinding”. Alle teamleden hebben kennis van AI/ algoritmen, maar we mobiliseren ook extra AI-kennis door nauwe contacten met experts in onze omgeving. In het AI-team is diversiteit een centraal uitgangspunt. Juist gelet op de bias die bij AI altijd op de loer ligt, is diversiteit van extra belang.
Wat zoeken wij in jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die een resultaatgerichte bijdrage wil leveren aan de verantwoorde toepassing van AI/algoritmen bij JenV. Het betreft twee projecten: de uitrol van algoritmeregisters en de invoering van instrumenten voor verantwoorde data/AI. Je zal op 1 van deze projecten worden ingezet. Je gaat de projectleider ondersteunen en nauw samenwerken met collega’s van uitvoeringsorganisaties in het JenV domein, waaronder het CJIB, de politie, NFI, Justid, IND, etc. De uitvoeringsorganisaties van JenV proberen de kaders, rapporten van toezichthouders en operationele behoeften te integreren tot een voor hen werkbare aanpak. Je gaat hen daarbij ondersteunen, onder andere door gezamenlijke sessies te organiseren, kennisdeling te faciliteren, een netwerk op te bouwen, presentaties en trainingen op te zetten en ervaringen/lessons learned in te brengen in interdepartmentale beleidsoverleggen en initiatieven.
Je werkt graag in een dynamische omgeving, waarbij je snel schakelt en proactief inspeelt op diverse ontwikkelingen. Je kan goed projectmatig werken, nota’s en voortgangsrapportages schrijven en makkelijk schakelen tussen beleid en praktijk. Je bent een teamplayer en oplossingsgericht.
Er wordt verwacht dat je meedoet aan korte trainingen om inhoudelijk bij te blijven op het thema AI. Als lid van het AI-team ben je resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, verbindend, flexibel en initiatiefrijk.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO of WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van ethiek en technologie, applied datascience, law and technology of een andere relevante academische richting
- Je hebt oog voor de wensen vanuit de uitvoering en de knelpunten in de uitvoering van beleid.
- Bij voorkeur heb je werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie en kennis van ethiek en data en algoritmen in de praktijk
- Je bent doel- en resultaatgericht, anticipeert snel op veranderende situaties en zorgt er bij al je activiteiten voor dat de relevante partijen goed worden betrokken.
- Je begrijpt hoe wet- en regelgeving tot stand komt en kan hierbij de vertaling naar de praktijk maken. Je kan een brug slaan tussen beleid en uitvoering
- Je hebt affiniteit of ervaring met departementale of politiek-bestuurlijke processen
- Je bloeit op in omgevingen waar nog niet alles precies is uitgewerkt
- Je werkt graag samen met collega’s en wil jezelf altijd blijven ontwikkelen
- Je hebt oog voor onze buitenwereld, of dat nu bedrijfsleven, ngo’s of wetenschap zijn, waarbij het perspectief van de burger centraal staat
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur3 jaar, detachering behoort ook tot de mogelijkheden
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
