Commissiesecretaris met portefeuille HARC (Hit and run cargo-team)

Ben jij die commissiesecretaris met affiniteit voor de aanpak van grote drugszaken in de Rotterdamse haven en kun jij samen met een Officier van Justitie en nog twee andere secretarissen leiding aan het HARC-team. Hoe kunnen we in samenwerking met andere partijen voorkomen dat jongeren kiezen voor het criminele pad? Hoe kunnen we rechtsherstel toepassen met de mogelijkheden van beslag voor bedrijven in de haven? Hoe kunnen we de samenwerking met het buitenland intensiveren? Heb jij hier ideeën over en wil je die uitgevoerd zien? Dit is je kans. Je krijgt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Je wordt uitgedaagd om na te denken over nieuwe mogelijkheden om de aanpak van uithalers verder vorm te geven.

Wat ga je doen?
Je geeft samen met een Officier van Justitie en nog twee andere secretarissen leiding aan het HARC-team

• Je maakt samen met het  team veelvuldig gebruik van bijzondere opsporingsbevoegdheden en je bent internationaal georiënteerd en je bent het eerste aanspreekpunt voor het team;
• Je bent intensief betrokken bij de onderzoeken van het HARC-team. Je coördineert, samen met de Officier en twee collega-secretarissen, de lopende HARC-onderzoeken;
• Je probeert met de Beleidsadviseur Haven te komen tot een preventieve aanpak van de uithalersproblematiek in de haven. Je hebt regelmatig contact met ketenpartners, zoals de gemeente, het Havenbedrijf, de politie en de rechtbank. Ook private partijen worden betrokken bij deze aanpak;
• Je brengt informatie van het OM en de (keten) partners op een goede wijze bij elkaar te brengen;
• Samen met de Beleidsadviseur Haven verantwoordelijk voor de portefeuille haven. Jullie maken samen concrete plannen om te komen tot een effectieve bestrijding van criminaliteit in de haven. Ook voor de langere termijn.

Wie ben je? 

• Je hebt aantoonbare belangstelling voor privacywetgeving en het bestuursrecht;
• Je hanteert een innovatieve werkwijze bij onze aanpak;
• Je bent een enthousiaste medewerker met een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht met civiel  effect en goede kennis van het straf- en strafprocesrecht; 
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht en besluitvaardig;
• Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief;
• Samenwerken is vanzelfsprekend voor je;
• Je hebt de flexibiliteit en de nieuwsgierigheid om deel uit te maken van en om te kunnen gaan met organisatieveranderingen;
• Je bent iemand die beschikt over creativiteit, flexibiliteit, zelfstandigheid en innovatieve ideeën;
• Je bent bovendien accuraat, geordend en precies;
• Je kunt goed organiseren;
• Je steekt de handen uit de mouwen als dat nodig is;
• Je weet welke acties er nodig zijn voor de verschillende onderzoeken en zorgt dat deze worden uitgevoerd;
• Je bent goed in staat om zelfstandig netwerken op te bouwen met instanties buiten het OM;
• Als jurist heb je uiteindelijk de ambitie en de potentie om je te ontwikkelen tot Officier van Justitie.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Rotterdam op de afdeling team regionale onderzoeken (TRO) binnen het Parket Rotterdam.

TRO is een team dat bezig is met ondermijningszaken, veelal in samenwerking met LP en FP. De Rotterdamse TRO-Officieren maken deel uit van de groep landelijke specialisten in de aanpak van ondermijning. Dit heeft alles te maken met de aanwezigheid van de Rotterdamse wereldhaven en de goede informatiepositie in de regionale ondermijningsaanpak. TRO houdt zich bezig met onderzoeken op het terrein van zware georganiseerde criminaliteit, corruptie, fraude, afpakken, witwassen, mensenhandel en mensensmokkel. Ook verzoeken in het kader van internationale rechtshulp worden binnen het team afgehandeld.

Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden
De selectiegesprekken kunnen eventueel virtueel  plaatsvinden.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Irene Meissen (Teamleider TRO) via telefoonnummer 06 - 51358134 of via mail i.c.m.e.meissen@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jock Kuppens (HR Adviseur) via telefoonnummer 06 - 12126646 of email a.kuppens@om.nl.   

Sollicitatiewijze
Upload je sollicitatiebrief en cv vóór 18 maart 2022 o.v.v. vacaturenummer OM-5269 via de knop "SOLLICITEER" hieronder.

Solliciteren kan op dit moment alleen via Chrome. Via internet Explorer wordt de link helaas niet ondersteund.