Cyber Security Architect

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Cyber Security Architect!!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig

Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als niets meer werkt, gaan wij door!

Wat ga je doen?

De Cyber Security Architect (CSA) is verantwoordelijk voor de juiste technische implementatie van de producten binnen het DCSC. De CSA vertaalt functionele vragen van de DCSC afdelingen in technische (product) implementaties die voldoen aan de Defensie wet-en regelgeving. Tevens is de het escalatiekanaal wanneer producten niet goed functioneren (incidenten / calamiteiten). Bewaakt de samenhang tussen producten, doet voorstellen voor productinnovaties en geeft adviezen.

Je stelt de technische inrichtings- en instandhoudingskaders op voor de bouwstenen door het analyseren van de technische relaties tussen de bouwstenen.

Je adviseert, ondersteunt en rapporteert over de technische aspecten van de bouwstenen. Stelt technische impact analyses op door het beoordelen van de impact op functionaliteit. Ontwikkelt bouwstenen en/of componenten op basis van een generiek of specifiek ontwerp binnen de ICT-architecturen en –infrastructuren.

Coacht de Senior Ontwerpers binnen de Productieclusters.

Wie zoeken we

Wie ben jij?

Bij DCSC werken mensen met een hackersmentaliteit. Die nieuwsgierig zijn en precies willen weten hoe iets werkt of in elkaar steekt. Je hebt vanzelfsprekend een grote interesse in techniek, ICT en cybersecurity!

Je bent nieuwsgierig en hebt van nature interesse in de digitale beveiliging van systemen. Je kan goed samenwerken met collega’s uit verschillende technische domeinen maar ook zelfstandig complexe technische vraagstukken uitlopen. Verder ben je in staat hoofd- en bijzaken makkelijk te onderscheiden bij complexe onderwerpen. Je begrijpt dat niet alle werkzaamheden technisch van aard zijn en bent daarom ook in staat om een goede rapportage te schrijven. Tot slot zie je zelf kansen en mogelijkheden om vanuit jouw eigen expertise bij te dragen aan de verschillende technische domeinen. Je bent van nature erg proactief en zeer leergierig.

Wat vragen we?

• HBO + (technische richting) WO werk- en denkniveau, eventueel aantoonbaar via een assessment.
• Ruime ervaring als (Sr) Ontwerper (> 3 jaar)

Je hebt brede en gespecialiseerde kennis betreft:

• BV/IV/ICT op zowel bedrijfskundig- als bedrijfseconomisch gebied
• Klantorganisaties binnen- en buiten Defensie;
• Recente beleidsontwikkelingen van de BGIVENT in het algemeen en IV/ICT vakgebied in het bijzonder.

Inzicht in:

• Product & Portfoliomanagement; Projectmanagementmethodieken; de ICT markt; de consequenties en effecten van politieke & strategische besluitvorming op het eigen vakgebied.

Vaardigheid in:

• Het ontwikkelen van inrichtings- en instandhoudingskaders; functioneel aansturen van (Sr) Ontwerpers binnen de Productieclusters;
• Het optreden in een multidisciplinair team om nieuwe bouwsteen georiënteerde concepten te ontwikkelen en te verdedigen. Hierbij dient functionaris in samenhang tussen de producten, processen, planning en de productie clusters een goed verdedigbaar voorstel uit te kunnen dragen ter ondersteuning van het gestelde dan wel te stellen beleid;
• Het samen met de Informatie Experts van Productmanagement en (via de Informatie Experts) de Vormgevers van het Research- en Innovatie Centrum invulling te geven aan de ICT Architectuur als vertaling van de behoeftestellingen die voortvloeien uit de Bedrijfs Voering en Informatie Voorziening.

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren,
• Conceptueel denken
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Verantwoordelijkheid
• Besluitvaardig
• Visie

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
• Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
• Contractduur Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
• Aantal uren per week 38
• Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP-ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 3-4-2022 bij ons binnen te zijn.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn van 3 mnd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Dhr. R. Vossestein (Recruitment Adviseur) e-mail: rj.vossestein@mindef.nl