Cybercrime Specialist

Gaat jouw hart sneller kloppen van “ééntjes en nulletjes”, maar vooral ook van het ontrafelen van de werking van phishing panels, ransomware communicatie, datadiefstallen of Remote Access Trojans en zie jij daarin kansen voor de bestrijding van cybercrime? Het Team Cybercrime van Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een cybercrime specialist. Heb jij de juiste IT-skills om ons team te versterken?

Wat ga je doen?

Als cybercrime specialist heb je een cruciale sleutelrol binnen het team dat zich kenmerkt als multidisciplinair operationeel interventieteam. Jouw hoofdtaak bestaat uit het leveren van technische knowhow en digitale expertise bij de uitvoering van strafrechtelijke onderzoeken en andere soorten effectieve interventies, zoals preventie, voorkomen of verstoren. Je maakt dus actief deel uit van het team en je takenpakket is daar dan ook op gericht. Anders gezegd: je gaat cybercriminelen vangen en zorgen dat Nederland een stukje veiliger wordt.

Je bent verantwoordelijk voor de technische (datagedreven) vertaling van interventiekansen binnen cybercrime onderzoeken en projecten en stelt daar ook plannen van aanpak voor op. Jij hoeft nu nog niet een autoriteit te zijn op het gebied van cybercrime (is wel een pre), maar je bent wel het type specialist dat zich weet vast te bijten in complexe vraagstukken en niet snel opgeeft. Omdat jij beschikt over een aantal specialismen die relevant zijn voor de bestrijding van cybercrime weet je technisch complexe problemen dan ook goed te duiden. Tegelijkertijd bevorder je de deskundigheid van de collega’s in het team. Vanuit die rol zet je jouw specialismes onder andere in bij:

• vergaren van informatie uit gegevensdragers of verkregen van publiek-private partners;
• forensisch veiligstellen en onderzoeken van sporen (data);
• (huis)zoekingen;
• verhoren van verdachten;
• opmaken van processen-verbaal;
• aanvragen en verwerken van BOB-middelen.

Bij elke cybercrime interventie is het netwerk van private of publieke partijen cruciaal, zeker in jouw functie vanuit jouw specialisme(s). In de samenwerking en verbinding met externe partners waaronder providers, banken of hostingpartijen weet jij, in afstemming met de accountmanager publiek-private samenwerking van het team, de politieorganisatie op een professionele wijze te vertegenwoordigen en resultaat te boeken. Je krijgt dus behoorlijk wat verantwoordelijkheid!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Cybercrime van de Eenheid Zeeland-West-Brabant in Breda. Voor de aanpak van cybercrime heeft elke eenheid cybercrimeteams binnen de Dienst Regionale Recherche (DRR) gepositioneerd. De DRR bestaat uit de afdelingen Generieke Opsporing, Thematische Opsporing, Vreemdelingenpolitie en Specialistische Ondersteuning. In nauwe samenwerking met de andere regionale cybercrimeteams en het Team High Tech Crime van de Landelijke Eenheid maakt het team deel uit van een uniek nationaal netwerk.

Het Team Cybercrime is een multidisciplinair operationeel interventieteam waarbinnen specialismen op het snijvlak van digitale expertise, tactische expertise, financiële expertise en intelligence nauw samenwerken zonder schotten tussen de werkvelden. Op offensieve en creatieve wijze verricht het team zelfstandig strafrechtelijke (fenomeen)onderzoeken, als ook andere soorten (publiek-private) interventies zoals voorkomen en verstoren of door het nemen van preventieve maatregelen. In het team is vertrouwen in elkaar de basis en is een veilige werkomgeving een kernwaarde. Er wordt uitgegaan van de kennis en kunde en professionaliteit van de teamleden. Daarin ligt de kracht van dit dynamisch team dat een focus heeft op het behalen van een zo groot mogelijk effect. Bovendien bouw je samen met de andere teamleden aan de identiteit van dit team dat nog volop in ontwikkeling is.

Wie ben jij?

Als cybercrimespecialist toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan en durft risico’s te nemen om doelen te bereiken. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kunt je handelingen goed uitleggen en schriftelijk vastleggen (in het belang van het strafrechtelijk onderzoek). Je herkent in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties. Analyses kun je omzetten in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en je handelt en communiceert tactvol. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. Medewerkers stimuleer, motiveer en coach je om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Het werk is onvoorspelbaar en soms werk je onder druk met strakke deadlines, met een flexibele 24/7 mentaliteit.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo-diploma op ICT-gebied, bij voorkeur in de specialisatie Technische Informatica;
• affiniteit met cybercrime/cybersecurity/ethical hacking;
• brede IT kennis (bv netwerken/servers/hosting) en een goed beeld van het IT-landschap;
• kennis van onder meer netwerken en internetprotocollen;
• kennis van gebruikte technieken in websites (Javascript, PHP, werking van iframes, etc);
• kennis van TOR-protocol en hidden services/darkweb;
• kennis van tenminste één programmeer- en/of scripttaal;
• een rijbewijs B;
• goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.