Digitaal specialist opsporing

Wat ga je doen?

In de rol van een digitaal specialist opsporing binnen het Team Digitale Opsporing verdiep jij je in de digitale sporen of de toekomstige handelswijze van een verdachte. Je verricht bijvoorbeeld onderzoek naar:

• de data afkomstig uit een internet tap, en anticipeert op mogelijke uitkomsten bij een inval of doorzoeking;
• de forensisch veiliggestelde data uit een smartphone afkomstig uit de broekzak van de verdachte die net door een arrestatieteam is aangehouden;
• complexe transacties van virtuele valuta’s, bijvoorbeeld wanneer deze transactie stroom terecht komt in een smart contract, of bij een mixer;
• inbeslaggenomen embedded devices. Je bent in staat componenten te demonteren of assembleren en kent de methode om daaruit informatie te halen.

Als het nodig is ga je mee naar een plaats delict, doorzoekingen en aanhoudingen. Je bent als inspecteur van politie mee om je digitale expertise toe te passen en digitale sporen veilig te stellen. Waar een ander verward naar een hardware wallet voor virtuele valuta’s staart, weet jij daar wel raad mee.

En dit is nog maar een subset van de werkzaamheden. Ook op het gebied van innovatie is er vrij spel binnen het team digitale opsporing. Heb jij een ingenieus idee waardoor de digitale opsporing beter of vernieuwd wordt? Dan zal je bij ons alle ruimte krijgen om dat door te ontwikkelen. Wij zijn een groep enthousiaste techneuten, sommigen zouden ons nerds noemen, we houden van mensen die in staat zijn buiten de lijnen te denken (maar wel binnen de wet).

Ons werk is onvoorspelbaar. Morgen speur je met spoed op plaats delict naar bewijs om een zelfdoding te verklaren, overmorgen zit je weer rustig code te ontwikkelen voor je innovatieproject. Piketdiensten kunnen van toepassing zijn en daarbij hoort werken onder enige tijdsdruk. Je bent in staat om met deze stroomversnellingen om te gaan (maar vind dit vooral ook leuk!). Daarnaast maak je deel uit van een Quick Identification Team (QIT), waar jij jouw expertise inzet bij de opsporing van daders van ernstige geweldsdelicten.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Digitale Opsporing in onze rustige en filevrije omgeving Groningen. Ons team (19fte) is een onderdeel van specialistische opsporing, waar de Eenheid Noord-Nederland in complexe en/of afbreukgevoelige rechercheonderzoeken een beroep op doet. We zijn een divers team (IT/recherche) met uiteenlopende specialiteiten dat zich vast bijt in de materie waar een ander stopt. In het team zitten specialisten met verschillende achtergronden zoals automotive, data interceptie, data analyse, mobile devices, internet opsporen en tooling.

De werkzaamheden van het team bestaan uit het uitvoeren van digitaal forensisch onderzoek, internetonderzoek, de inzet van ICT binnen speciale operaties, aanpak van cybercrime en complexe advisering en coördinatie in opsporingsonderzoeken. Daarbij werken we intensief samen met de digitaal rechercheurs die werken in de vier digitale platforms in Noord-Nederland en digitaal specialisten in het gehele land.

Wie ben jij?

Onze ideale collega is gedurfd, integer en exact. Je bent een digitale Willie Wortel, een allrounder, maar wel in staat om, wanneer nodig, je volle focus te leggen op één werkzaamheid. Je hebt een passie voor ICT, techniek en digitaal forensisch onderzoek. Wanneer je ergens niet uit komt maakt dat je alleen maar nieuwsgieriger.

De politie is een grote organisatie met uiteenlopende kennisgebieden en werkzaamheden. Het is daarom van belang dat je in staat bent om goed samen te werken met tactische onderzoeksteams en je digitale expertise op een heldere vereenvoudigde manier over te brengen. Kan jij begrijpelijk uitleggen waarom een IP-adres niet zomaar aan één persoon te koppelen is? Daarnaast heb je geen problemen met zelfstandigheid: je neemt initiatief om de opsporing te verbeteren. Wij zijn een ruimdenkend team, geen typisch kantoorteam. Je hebt je eigen verantwoordelijkheid en flexibele werktijden.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Technische Informatica, Forensische ICT of Natuurkunde, Sterrenkunde, Wiskunde, Kunstmatige intelligentie, Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• gedegen ICT achtergrond binnen IT, bij voorkeur met minimaal 1 programmeertaal;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een rijbewijs.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoeken eventueel een (technisch) assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.