Dossiervormer en Digitale Opsporing

Heb jij de drive om je analytische skills in te zetten voor de aanpak van cybercrime? De politie heeft de afgelopen jaren mooie successen geboekt in de aanpak van cybercrime. De verwachting is dat deze vorm van criminaliteit alleen maar zal toenemen. We zoeken daarom een dossiervormer ter uitbreiding van ons team. Jouw dossier vormt de basis voor de succesvolle vervolging van de verdachte. Samen werken we aan een veiliger digitale samenleving.

Als dossiervormer ben je de spin in het web in onze opsporingsonderzoeken. Je zorgt voor de totstandkoming van het onderzoeks- en procesdossier. In dit dossier worden op logische en overzichtelijke wijze de bewijsmiddelen gepresenteerd en de ingezette opsporingsmiddelen juridisch verantwoord. Jouw dossier is de basis waarop het succes van de vervolging door de officier van justitie is gestoeld. Je bewaakt en beoordeelt de voortgang van het onderzoek en de kwaliteit van in proces-verbaal vastgelegde onderzoeksresultaten. Op basis van het overzicht dat je als dossiervormer hebt, draag je bij aan een scherpe afbakening van het onderzoek en adviseer je over de te volgen doelstelling en tactiek.

Je bent kritisch op de werkprocessen in ons team en bij het OM en denkt mee in de verbetering hiervan. Je adviseert over nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen het vakgebied dossiervorming en begeleidt collega's bij de implementatie hiervan. Je ziet het als uitdaging om je vast te bijten in complexe onderzoeken waarin je tot het gaatje wil gaan om tot een oplossing te komen. Je werkt niet aan één onderzoek maar aan meerdere onderzoeken tegelijkertijd met diverse flexibele teamsamenstellingen op regionaal, landelijk en internationaal niveau.

Waar ga je werken?

De cybercrimeteams zijn multidisciplinaire teams waar intelligence, specialisme en tactiek samenkomen voor de aanpak van georganiseerde nationale en internationale vormen van cybercrime. Je gaat werken bij het cybercrimeteam van de Eenheid Limburg. Dit team is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig projectmatige en complexe (fenomeen-)onderzoeken en interventies verricht naar ondermijnende cybercriminaliteit. Dit doen we door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook door het verstoren van criminele processen of het nemen van preventieve maatregelen. Veelal gebeurt dit in nauwe samenwerking met publiek-private partners.

Het cybercrimeteam Limburg is een divers, dynamisch en creatief team met een hoog werktempo en een grote drive om van betekenis te zijn in de aanpak van cybercrime. Er is veel ruimte voor creativiteit, verdieping in het vakgebied en de ontwikkeling van kennis en kunde.

Wie ben jij?

Wij zoeken een creatieve, analytische collega die beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid. Bij voorkeur heb je een juridische achtergrond en heb je enige affiniteit met het digitale werkveld. Je bent in staat om grote hoeveelheden informatie krachtig, kort en bondig samen te vatten en hierbij hoofd- van bijzaken te scheiden. Door je enthousiasme krijg je mensen mee en inspireer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Gezien de internationale context van het werk heb je naast het Nederlands ook een goede beheersing van de Engelse taal.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma;
• bij voorkeur een juridische (Strafrecht) achtergrond;
• een rijbewijs;
• affiniteit met digitalisering en/of cybercrime.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek P en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.