Frontend developer Team High Tech Crime

Wat ga je doen?

Als frontend developer van het Warehouseteam bouw en onderhoud je applicaties ten behoeve van een datagedreven operatie. Het Warehouseteam maakt onderdeel uit van THTC, een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Je past bestaande software aan en ontwerpt en realiseert nieuwe applicaties op het gebied van (digitale) opsporing. Hierbij staat een hoge mate van gebruiksvriendelijkheid hoog in het vaandel. Je hebt kennis van HTML, CSS, Javascript (Angular) en weet wat er nodig is om een applicatie en geschikt te maken voor een cloud platform. Als frontend developer zet jij je kennis en vaardigheden in om criminaliteit op datagedreven manier te bestrijden en zo de wereld veiliger te maken.

Waar ga je werken?

Je werkt voor het Warehouseteam, onderdeel van Team High Tech Crime, en bouwt software voor de regionale cybercrime teams en THTC. Het team bestaan uit een mix van collega's met een recherche-achtergrond, software developers (front, backend en full-stack), data scientisten en platform engineers. Omdat de cybercrime teams met data uit verschillende landen werken, heeft het team vaak contact met ontwikkelaars van buitenlandse politiediensten om kennis en ervaring uit te wisselen.

Het Warehouseteam kenmerkt zich doordat het vaak meewerkt aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische oplossingen op basis grote hoeveelheden data. Deze oplossing worden vervolgens middels (web)applicaties beschikbaar gemaakt voor alle operationele teams.

Wie ben jij?

Als frontend developer draag je verantwoordelijkheid, neem je initiatief, ontwikkel je pragmatische oplossingen en functioneer je goed in een wendbaar team. Je bent proactief en je kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's ook binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken, weet helder te communiceren, rapporteren/overdragen richting collega's en ketenpartners. Je bent creatief, nieuwsgierig, proactief en op het juiste moment zeer nauwkeurig. Daarbij heb je een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Ten slotte beschik je over:

• een hbo-diploma;
• ruime ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van van applicaties op grote schaal;
• kennis van verschillende (web)frameworks zoals Angular, React of VueJS, liefst met Typescript-ervaring, inclusief het schrijven van unit tests (bijv. met Jest), E2E-tests en smoketests (bijv. met Cypress);
• kennis van en ervaring met RxJS of andere vormen van Reactive Programming / Observable streams;
• kennis van en ervaring met verschillende vormen van API's (REST / GraphQL);
• bij voorkeur ervaring met:
  • Kubernetes, Docker of vergelijkbare containertechnieken;
  • Test Driven Development, Continuous Integration en Continuous Deployment werkwijzes.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan voor de duur van 2 jaar.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 5.295,- (schaal 10 of 11 Bbp, afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B of operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.