Hogeschoolhoofddocent HBO-Rechten

Ben jij die inspirerende en verbindende persoonlijkheid die praktijkgericht onderzoek en onderwijs integreert binnen de opleiding HBO-Rechten? Ben jij daarnaast een hands-on professional met kennis in het juridische werkveld die onze studenten kan prikkelen?

Wat ga je doen?
Als hogeschoolhoofddocent ben je de strategische ontwikkelaar van (praktijkgericht) onderzoek binnen het onderwijsprogramma van HBO-Rechten. Vanuit een inhoudelijke en onderwijskundige perspectief draag je bij aan de vernieuwing van het onderwijs en curriculum, met digitalisering bij overheden en alternatieve geschillenbeslechting als bijzondere aandachtspunten. Met de docenten van HBO-Rechten, de lectoraten en het beroepenveld veranker je de onderzoekslijn en daarmee het praktijkgericht onderzoek binnen de opleiding. Je vormt voor onderzoek het verbindend element binnen en buiten de Haagse Hogeschool en je bent daarmee ook het professionele visitekaartje van de opleiding. Je hebt of bouwt aan een sterk kennisnetwerk in Den Haag en de Haagse regio en zoekt hiervoor de samenwerking met grote organisaties waar studenten eventueel op een werk- en/of onderzoekplek aan de slag kunnen. Daarnaast verzorg je voor 50% van jouw aanstelling enthousiasmerende hoor- en werkcolleges met de bijbehorende onderwijsactiviteiten en administratieve werkzaamheden, begeleid je studenten bij hun scriptie en op hun werkplek en ben je mentor.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw CV in ieder geval terug dat jij:

• beschikt over een afgeronde master opleiding en bij voorkeur gepromoveerd;
• veel kennis hebt van bestuursrecht en bij voorkeur digitalisering bij de overheid en/of alternatieve geschillenbeslechting;
• beschikt over onderzoeksvaardigheden en kunt dit aantonen middels relevante publicaties en/of een promotie(traject);
• in het bezit van een BDB bent of bereid deze didactische kwalificatie te behalen;
• in staat bent om jouw didactische vaardigheden te benutten voor onderwijsvernieuwing;
• beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met zicht op een vast dienstverband (D3), met een omvang van 0,8 -1,0 fte; 32-40 uur per week
• Een salaris van maximaal € 6.202 bruto per maand (schaal 13) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag (onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
• Een zeer goed te bereiken werkplek in Den Haag: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid), ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
• De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wil je meer weten over de faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid?

De Faculteit Bestuur, Recht & Veiligheid is een inspirerende internationale leer- en werkomgeving waarin studenten worden opgeleid tot professionals in de stad van internationaal recht, vrede en veiligheid. Op de faculteit werken ongeveer 200 medewerkers aan het onderwijs voor een groeiende studentenpopulatie van ruim 3800 studenten. De faculteit verzorgt de opleidingen Bestuurs-kunde/Overheidsmanagement, HBO-Rechten, Integrale Veiligheidskunde en de Engelstalige opleidingsvarianten: International Public Management, International and European Law, en Safety and Security Management Studies. De opleidingen zijn gevestigd in de hoofdvestiging in Den Haag.

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Hoe gaat solliciteren bij de faculteit Bestuur Recht & Veiligheid?
Deze vacature maakt deel uit van de pilot Nudging werving & selectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij De Haagse Hogeschool namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen. Je solliciteert door het beantwoorden van 5 vragen en het uploaden van je CV, waarna na sluiting een objectieve voorselectie plaatsvindt.

Ben jij onze nieuwe collega?

1. Wij zijn erg benieuwd naar jou en wat je voor de opleiding kunt betekenen. Wat is jouw drive om hogeschoolhoofddocent te worden en specifiek bij de opleiding HBO-Rechten van De Haagse Hogeschool?
2. Welke voor deze functie relevante opleidingen en trainingen heb je volbracht / gevolgd?
3. Wat heb je aan didactische vaardigheden opgedaan binnen en/of buiten het (hoger) onderwijs)?
4. In jouw nieuwe rol als hogeschoolhoofddocent ben je een interne en externe gesprekspartner voor de opleiding en het juridische werkveld. Hoe kun jij de opleiding laten profiteren van het duurzame professionele netwerk dat je met veel plezier ontwikkeld hebt?
5. Op wat voor manier zou jij de opleiding HBO-Rechten kunnen versterken met jouw onderzoekskennis en -vaardigheden?

Je kunt tot en met zondag 27 september 2020 uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool door je antwoorddocument en CV te uploaden. Om te zorgen dat we objectief selecteren, beoordelen we eerst je inhoudelijke antwoorden. Pas na de selectie, zullen we naar je cv kijken. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.

In verband met de ontwikkelingen rondom Covid-19 volgen wij de RIVM-richtlijnen en worden onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk online gehouden.

Onderzoek inclusieve werving & selectie
De effecten van inclusievere werving laten we monitoren door TNO. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe inclusief werven en solliciteren leidt tot meer gelijke kansen. Wij zullen je als kandidaat uitnodigen om een enquête in te vullen als onderdeel van het onderzoek. De gegevens zijn niet inzichtelijk voor De Haagse Hogeschool en hebben geen invloed op je sollicitatie.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jacco Geschiere, opleidingsmanager HBO-Rechten via e-mail: I.Geschiere@hhs.nl
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marianne Hollestein, Adviseur Resourcing, via vacatures@hhs.nl

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.