Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Published:
15/10/2021
Status:
Open
Apply before:
29/10/2021
Hours p/wk:
36

Description:

Informatie Manager

Zou jij een belangrijke inhoudelijke bijdrage willen leveren aan de koersbepaling voor de informatievoorziening en de ICT binnen De Haagse Hogeschool? Ben jij de ervaren strategisch sparringpartner voor ons management?

 

Wat ga je precies doen?

  • Als informatiemanager Onderwijs en Onderzoek ben je, samen met je collega Informatiemanager Bedrijfsvoering, verantwoordelijk voor het ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement, de digitale informatievoorziening en de ICT-facilitering van de instelling, aansluitend op de huidige en toekomstige de informatiebehoefte. Jouw focus hierbinnen ligt op alignment vanuit met name het domein Onderwijs en Onderzoek, met als belangrijke opgave het vertalen van de Onderwijsvisie naar een Informatiestrategie, waarbij je borgt dat de processen in jouw domein zo optimaal mogelijk worden ondersteund met een flexibele, toekomstgerichte informatievoorziening en IT / Infrastructuur.
  • Je volgt de technische en vakinhoudelijke ontwikkelingen op het vlak van informatiemanagement, informatievoorziening en IT breed en in het Hoger Onderwijs in het bijzonder. We werken vanuit het gedachtegoed van Rik Maes en kennen BiSL als hulpmiddel bij het verder inrichten en professionaliseren van de IM kolom.
  • Je bent als informatiemanager verantwoordelijk voor het uitwerken van de ambities van onze hogeschool in een meerjarenplan Informatievoorziening & IT, in nauwe samenwerking met de faculteiten en de andere diensten, met name de Unit Onderwijs en Onderzoek binnen de dienst OKC.
    Je bent strategisch sparringpartner voor de verschillende proceseigenaren in jouw domein, en ook voor de (overige) managers, directeuren en beleidsadviseurs van onze faculteiten en diensten, externe stakeholders, de (strategische) leveranciers en samenwerkingspartners.
  • Je valt onder het CIO-office, rapporteert aan de CIO en je werkt nauw samen met en weet gebruik te maken van kennis van verschillende specialisten uit de organisatie, zoals (Enterprise) Architecten, CISO (Chief Information Security Officer) en FG (Functionaris Gegevensbescherming).

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?

  • Je ontwikkelt en evalueert beleid ten aanzien van informatievoorziening, informatieprocessen en informatie-architectuur;
  • Je doet onderzoek naar de huidige en toekomstige eisen en wensen ten aanzien van informatievoorziening en IT en ook de beperkingen, randvoorwaarden en uitgangspunten en neemt die mee in het informatieplanningsproces;
  • Je ontwikkelt en actualiseert de strategische meerjarenplannen voor de hogeschool op het gebied van de informatievoorziening en ICT in nauwe samenspraak met de strategische advies- en beslisorganen hiervoor, zoals het Strategisch Overleg en de Portfolioboard;
  • Je zet strategische programma’s en projecten op en borgt bijsturingsmogelijkheden, onder meer door het monitoren van de impact en resultaten van (de uitvoering van) die programma’s en projecten en draagt op die manier bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de vernieuwingsagenda van de hogeschool;
  • Je adviseert en ondersteunt de proceseigenaren bij de innovatie van processen, daarbij geholpen door coördinatoren Informatiemanagement, Procesbeheer en Datamanagement op tactisch niveau.

Hoe ziet jouw ideale profiel eruit?
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een zelfstandig adviseur die veel ervaring heeft met strategische besluitvormingsprocessen. Daarbij ben je een netwerker, een verbinder die gemakkelijk contact legt met mensen, visionair, daadkrachtig en analytisch sterk. Je bent iemand met een sterkte teamgeest die kansen weet te benutten en sensitief kan handelen waar dat nodig is.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen?

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Informatiemanager;
  • Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring in het onderwijsdomein, bij voorkeur bij een instelling voor hoger onderwijs;
  • Je bent in het bezit van een relevante afgeronde opleiding (minimaal HBO, liefst Master/Post-HBO) bijvoorbeeld op het gebied van informatiekunde of (bedrijfskundige) informatica;
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van de actuele ontwikkelingen in het onderwijsdomein, zoals bijvoorbeeld LevenLang Ontwikkelen;
  • Je hebt ervaring met strategieontwikkeling en advieswerk in een (complexe) bestuurlijke context;
  • Bij voorkeur heb je en onderhoud je een groot eigen netwerk met voor het domein relevante partijen en weet deze in te zetten voor de eigen rol of weet deze aantoonbaar te ontwikkelen;
  • Je beschikt over een grote klantbetrokkenheid en hebt ervaring met het verbinden van hun eisen en wensen met de organisatiedoelen;
  • Je kunt je zowel in het Nederlands als Engels uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken.

Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor deze vacature.

Wat bieden wij?
Een open en informele werksfeer, een team waarin de CIO en de verschillende andere collega’s elkaar aanvullen en samenwerken aan de doelen van de hogeschool, en de professionele ruimte om je visie en ervaring in te zetten. Je collega’s zijn op dagelijkse basis bezig met het slaan van de brug tussen het geven van onderwijs, het doen van onderzoek en het leveren van passende ondersteuning daarbij, gericht op het gezamenlijk realiseren van de veranderagenda van de hogeschool.

En wat bieden we nog meer?

  • Een salaris van maximaal € 5.433,82 bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo.) Dit is exclusief de cao-verhogingen per 1 september 2018 (2,5%) en 1 april 2019 (2,4%).
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering.
  • Een aanstelling van 0,8 – 0,9 fte, 32 – 36 uur per week in tijdelijke dienst voor de periode van één jaar met het voornemen om dit na dat jaar om te zetten naar een vaste aanstelling
  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag, via zowel de auto (ruime parkeergelegenheid), als met de trein (naast station Holland Spoor).
  • Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en nationale feestdagen.
  • De mogelijkheid om thuis te werken? Flexibele werktijden?
  • De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers binnen het hoger onderwijs in een grootstedelijke context, nationaal en internationaal.


Wil je meer weten over de dienst FZIT?
De Dienst FZ&IT, waar het CIO-office is gepositioneerd, levert HHs-breed geïntegreerde huisvesting- en facilitaire- en IV/IT-ondersteuning aan alle studenten, medewerkers en leidinggevenden.

Wil je meer weten over werken bij De Haagse?
Jonge mensen voorbereiden op de toekomst, dat doet De Haagse Hogeschool. We delen onze kennis en geven studenten bagage mee waarmee ze stevig in hun schoenen staan. Dat doen we met drie centrale thema’s: wereldburgerschap, internationalisering en netwerken. Studenten kunnen hierdoor bewust kijken naar de wereld om hen heen. Hun leven lang.
Als hogeschool staan we midden in de samenleving en we willen daarvan ook een afspiegeling vormen. Naast onze diversiteit aan studenten, hecht De Haagse Hogeschool waarde aan een divers personeelsbestand. De Haagse Hogeschool streeft een inclusieve campus na met een diverse studenten- én medewerkerspopulatie waarin gelijke kansen centraal staan.

Ben jij onze nieuwe collega?
Je kunt solliciteren met cv en motivatiebrief via onderstaande button. Je kunt reageren tot en met 29 oktober. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week van 2 november Op basis van het eerste gesprek kan eventueel een tweede gesprek of een assessment noodzakelijk blijken.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anja van Deijk, CIO en directeur FZIT via e-mail: a.e.vandeijk@hhs.nl
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marianne Hollestein, Adviseur Resourcing, 070-445 8612 of vacatures@hhs.nl