Type:
Temporary employment
Location:
Den Haag
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
16/02/2022
Status:
Open
Apply before:
07/03/2022
Hours p/wk:
36

Description:

Ben jij die jurist die de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken wil ondersteunen bij het afhandelen en registreren van datalekken? Aarzel dan niet en solliciteer op deze functie.

Wat ga je doen ?
Het OM verwerkt op grote schaal persoonsgegevens. Zowel van verdachten, getuigen, slachtoffers, daders en andere betrokkenen in het strafproces. Maar ook van (toekomstige) eigen medewerkers. Hierbij gelden voor het OM onder andere de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en de Europese Richtlijn gegevensbescherming opsporing & vervolging, waarin nadere eisen worden gesteld aan o.a. de documentatie en verantwoording over de verwerking van persoonsgegevens. Onderdeel van de nieuwe privacywetgeving is tevens de meldplicht datalekken.

  • Je registreert, categoriseert en archiveert (de afhandeling van) datalekken die intern binnen het OM gemeld worden;
  • Je bewaakt de tijdige afhandeling van datalekken;
  • Je signaleert knelpunten in het datalek proces;
  • Je adviseert en signaleert ter voorkoming van nieuwe datalekken;
  • Je beoordeelt of een datalek gemeld moet worden bij de andere OM onderdelen en/of de betrokkene(n);
  • Je organiseert een tweemaandelijks overleg van het Landelijk Platform Datalekke; en
  • Je fungeert als algemene vraagbaak als datalek jurist.

 

Wie ben je?

  • Je hebt een juridische opleiding afgerond op minimaal Hbo-niveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van (de nieuwe) privacywetgeving;
  • Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en hebt overtuigingskracht;
  • Je bent in staat om beoogde verbeteringen in het proces ook daadwerkelijk door te (laten) voeren;
  • Je werkt secuur en kent het belang van een duidelijk en overzichtelijke administratie;
  • Je bent in staat goed overzicht te houden;
  • Je kan zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • Je hebt een praktische instelling; je houdt van aanpakken.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris­niveau: schaal 10 
Salaris­omschrijving: Het betreft een tijdelijke functie tot het einde van het jaar. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring, geschiedt de inschaling in schaal 9 of schaal 10 (minimaal € 2881,- en maximaal €4519,- bruto bij een 36-urige werkweek).
Maand­salaris: Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contract­duur: Tijdelijk
Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Bibiane Vroegindewey, plv. hoofd van de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken via telefoonnummer 06-20249645.\

 

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Irene Rietveld, HR adviseur, via 06-11786071.

 

Sollicitatiewijze
“Upload je sollicitatiebrief en CV voor 7 maart 2022 en o.v.v. vacaturenummer OM-5293 via de knop “solliciteer” hieronder”.

Solliciteren kan op dit moment alleen via Chrome. Via internet Explorer wordt de link helaas niet ondersteund.