Medewerker verplichte zorg

Medewerker verplichte zorg - Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Functieomschrijving

Wil je werken in het centrum van Utrecht? Met uitzicht op de Dom? Het arrondissementsparket Midden-Nederland heeft je niet alleen een fantastische werkplek te bieden, maar ook betekenisvol werk. Als medewerker verplichte zorg draag je bij aan de uitvoering van taken die van groot belang zijn voor de Nederlandse samenleving.

Je verricht die taken bij de afdeling Beleid en Strategie van het arrondissementsparket Midden-Nederland in Utrecht. Je maakt deel uit van een ambitieus en jong team dat medeverantwoordelijk is voor de uitvoering van nieuwe wetgeving rond verplichte zorg. Hierbij speelt samenwerking met ketenpartners een grote rol en behoort actief netwerken tot een van onze gezamenlijke activiteiten.

In ons team Verplichte Zorg ga je verzoeken die dagelijks binnenkomen beoordelen. Je haalt uit verschillende bronnen informatie op, waarmee je de verzoeken aanvult. Op basis daarvan maak je de verzoekschriften compleet en klaar, zodat we ze kunnen voorleggen aan een rechter.

Je bent een vraagbaak en adviseur voor collega’s, onder wie officieren van justitie en administratief medewerkers, voor alle formaliteiten rond personen en/of verdachten met verward gedrag. Je kent en volgt de procedures van de hiervoor relevante wetgeving, al dan niet in combinatie met strafzaken of het strafrecht.

Functie eisen

• Je hebt aantoonbare affiniteit met problematiek rond personen met verward gedrag.
• Je maakt je nieuwe kennis en ontwikkelingen snel eigen.
• Je deelt je kennis op een actieve en effectieve manier met collega's en andere betrokkenen.
• Je bent een echte netwerker. Je kunt goed samenwerken met verschillende functionarissen en ketenpartners.
• Je bent omgevingsgericht en verbindend. Je voert je werk even gemakkelijk en graag zelfstandig uit als in teamverband.
• Je weet binnen de richtlijnen en volgens de kwaliteitsnormen grote hoeveelheden werk te verzetten.
• Je bent goed in plannen. Je houdt je hoofd koel, ook bij hoge werkdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 9 
• Salaris­omschrijving: De functie is gewaardeerd in schaal 9 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 8 CAO Rijk.
• Maand­salaris: Min €2.824 – Max. €3.990 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Leidt de selectie in een uitnodiging voor een gesprek, dan stellen we je tijdig van de gespreksdata op de hoogte.
• Solliciteren kan op dit moment alleen via Chrome. Via internet Explorer wordt de link helaas niet ondersteund.