Officier van justitie

Wil jij dat daders een passende straf krijgen, dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten het gevoel hebben dat er oog is voor hun positie en belangen én dat de samenleving ervaart dat het Openbaar Ministerie (OM) staat voor een rechtvaardige samenleving? Solliciteer dan nu als officier van justitie bij het OM.

Officier van justitie is een prachtig en uniek beroep. Nergens anders dan bij het OM kun je deze functie uitoefenen. Dát maakt het bijzonder.

Je wordt niet zomaar officier. Het vereist dat je gedegen kennis hebt van het recht, verworven door studie en ervaring in de praktijk. Die ervaring in de praktijk is minstens zo belangrijk, omdat je als officier verantwoordelijk bent voor het strafrechtelijk handhaven van de rechtsorde. Jij hebt daarbij de regie in handen: je geeft leiding aan het opsporingsonderzoek van de politie, vertegenwoordigt het OM in overleggen met diverse ketenpartners en weegt zorgvuldig af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek ‘op zitting’ en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Intern begeleid je collega’s bij de uitvoering van hun functie.

Het OM vervult een cruciale rol in de samenleving en als officier van justitie speel je daar, uiteraard in nauwe samenwerking met je collega’s, een essentiële rol in. Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd. Dat maakt werken als officier dynamisch en onvoorspelbaar. Om alle facetten behorend bij de functie van officier goed in de vingers te krijgen, krijg je bij ons een opleiding. De duur van deze opleiding en de inhoud wordt afgestemd op jouw kennis en kunde, echt maatwerk dus. Afhankelijk van jouw ervaring duurt deze opleiding 1,5 tot 4 jaar waarbij je tijdens de opleiding ook gewoon werkt. Na zo’n 3 maanden sta je bijvoorbeeld al op zitting.

Om officier van justitie in opleiding te kunnen worden, dien je aan de volgende vereisten te voldoen:

• Je bent afgestudeerd in het (Nederlands) recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na datum afstuderen (denk bijvoorbeeld aan ervaring met straf- en strafprocesrecht, fraude- of milieuzaken, cybercrime of de WvGGZ), waarvan bij voorkeur twee jaar buiten de rechterlijke organisatie.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij?

• Een unieke baan waarbij je in teamverband aan een gezamenlijk doel werkt, namelijk een veilige en rechtvaardige samenleving. Oftewel: een baan met impact!
• Een informele werksfeer gericht op samenwerking.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. En de mogelijkheid om 4 dagen te werken.
• Een ‘opleiding op maat’ tot officier van justitie.

En verder:
Je treedt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de OIO-opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Na afloop van de opleiding ben je in beginsel minimaal 3 jaar aan het parket van plaatsing verbonden.

Tijdens de opleiding word je ingeschaald in RM-salariscategorie 9A en bedraagt je salaris minimaal € 2.823,70 en maximaal € 5.883,61 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Kandidaten die beschikken over minimaal 12 jaar relevante juridische werkervaring na datum afstuderen én ruime proceservaring kunnen in uitzonderlijke gevallen in aanmerking komen voor andere aanstellingsvoorwaarden, te weten inschaling in salariscategorie 9 of 10 (met een maximum van € 7.795,80 bruto per maand). Let wel, dit is alleen aan de orde als zowel werkervaring als de bevindingen tijdens de sollicitatieprocedure aanleiding geven voor een verkorte opleidingsduur van maximaal 24 maanden. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn bij zeer ervaren straf- en strafprocesrechtjuristen, juristen met zeer specialistische kennis op bijvoorbeeld het gebied van fraude, milieu, cybercrime en ondermijning of bij kandidaten met ruime ervaring binnen de rechtspraak.

Bij het bepalen van de hoogte van je salaris wordt onder meer gekeken naar je werkervaring, je laatstverdiende inkomen en je verwachte opleidingsduur.

Nadat je de opleiding positief hebt afgerond, word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9. Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vaste onkostenvergoeding.

We kunnen je uiteraard nog veel meer vertellen over dit prachtige beroep, maar daar leent deze vacaturetekst zich niet voor. Daarom bieden we je graag het volgende aan:

• Een virtueel koffiemoment met een officier van justitie. Tijdens deze kennismaking kun al je vragen over het werk en de opleiding aan een echte ervaringsdeskundige stellen.
• Lees de inspirerende verhalen van onze officieren op https://werkenbijhetom.nl/pakderegie.
• Je mag onze recruitment adviseurs natuurlijk altijd bellen of mailen voor vragen over de selectieprocedure. Neem gerust contact met ons op; wij denken graag met je mee. Onze contactgegevens staan verderop in deze vacature.

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit de volgende elementen:

• Briefselectie door ons landelijk selectieteam op basis van motivatie en cv
• Lokaal selectiegesprek met een van de parketten
• Assessment afgenomen door assessmentbureau
• Gesprek met Landelijke Selectiecommissie Openbaar Ministerie
• Arbeidsvoorwaardengesprek en intake met opleidingsinstituut

De selectieprocedure is erop gericht kandidaten te selecteren van wie wordt verwacht dat zij beschikken over de voor de functie van officier van justitie benodigde competenties danwel dat zij beschikken over het leervermogen, instelling en persoonlijke eigenschappen op grond waarvan mag worden verwacht dat zij de opleiding met succes afronden.

Let op: voor interne sollicitanten gelden enkele aanvullende eisen om te kunnen solliciteren.

Enthousiast geworden? Pak dan de regie en solliciteer vóór 19 april 2022 onder vermelding van vacaturenummer OM-126.

Tijdspad en aanvullende informatie
De vacature ziet op de leergang van 1 oktober 2022, dan starten er 26 officieren van justitie in opleiding. Wij zijn voor alle parketten (dus alle arrondissementsparketten, het Functioneel Parket, het Landelijk Parket én het Ressortsparket) op zoek naar kandidaten. Voor het Landelijk Parket zijn wij op zoek naar kandidaten die bij voorkeur ervaring/affiniteit hebben met de aanpak van georganiseerde criminaliteit, ICT/Cybercrime, financieel rechercheren of de aanpak van terreur, drugs en mensenhandel. Voor het Functioneel Parket zijn wij op zoek naar kandidaten die bij voorkeur ervaring/affiniteit hebben met financieel-economisch (straf)recht, ondernemingsrecht of milieurecht. Voor het Ressortsparket zijn wij op zoek naar kandidaten die bij voorkeur uitstekende juridische vakkennis en een ruime strafrechtelijke achtergrond hebben (bij voorkeur binnen de advocatuur of de rechtspraak).