Pentester

Zonder IT’ers is de politie nergens. De politie beschermt de waarden van onze rechtsstaat. Maar wie beschermt de politie tegen digitale dreigingen? Wie test of de politiesystemen bestand zijn tegen cyberaanvallen? Ben jij die gedreven expert? Maak er politiewerk van!

Wat ga je doen?

Je voert pentesten uit op politiesystemen en systemen van onze partners. Daarnaast geef je de ICT-organisatie duidelijke adviezen waarmee ze de door jou gevonden kwetsbaarheden kunnen mitigeren.

Bij grotere incidenten of incidenten op het gebied van jouw expertise, ondersteun je het Incident Response Team.

Waar ga je werken?

De Sector Informatiebeveiliging van de politie heeft als doel de weerstand en detectie van de politie tegen cyberdreigingen te verhogen door de organisatie te voorzien van kaders, gerichte informatie over dreigingen en risico’s en tijdige detectie en respons én door te toetsen of het beleid ook wordt nageleefd.

De Sector bestaat uit de volgende expertisecentra: Red Teaming & Pentesting, Risicomanagement, Beleid & Bewustwording, Bedrijfsbureau, Security Operations Centre, Threat Intelligence en Cryptobeheer. De sector is twee jaar geleden gestart met circa 30 professionals en momenteel gaan we richting de 100 collega’s. Dit betekent dat jij alle kansen krijgt om onze unieke uitdaging mede zelf vorm te geven.

Wie ben jij?

Je bent een expert op het gebied van cybersecurity. Je volgt de ontwikkelingen rondom nieuwe aanvallen en exploits op de voet en weet die te vertalen naar je werk als pentester. Je bent in staat de impact van je acties vooraf in te schatten en de resultaten om te zetten in concrete aanbevelingen om de beveiliging te verbeteren. Wij zoeken een gepassioneerde collega met kennis en ervaring op het gebied van pentesting. Iemand die het leuk vindt om nieuwe technieken te leren en zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met Penetration Testing Tools als Nessus, Burp Suite en Ghostwriter.

Verder heb je:

• een hbo diploma richting cybersecurity, technische informatica of vergelijkbaar;
• meerdere examens gehaald, behorende bij de volgende cursussen: Sans SEC560, SEC575, SEC 642, SEC660 of OCSP.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week in Driebergen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.295,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl.