Door een forse groei van ons projectenportfolio zijn we op zoek naar een ervaren Project manager voor voornamelijk applicatie ontwikkeling projecten. Je gaat zowel intern als extern samengestelde ICT- en IV-projecten van strategisch belang in de strafrecht- migratie en jeugdzorgketen voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en realiseren.
Voor deze functie maakt het niet uit waar je woont, zo lang je bereid bent te reizen tussen je klanten in voornamelijk het westen, ons kantoor in Almelo en je thuiswerkplek.
Wat ga je doen?
De projecten hebben een brede context, complexe inhoud en veel partijen met tegengestelde belangen. Denk aan het ontwikkelen van voorzieningen waardoor diverse organisaties (strafrecht)informatie kunnen uitwisselen, maar we werken nu ook aan het coffeeshop experiment en hebben net de digitale handtekening ontwikkeld. Omdat de projecten wisselen tussen groot, klein, technisch of politiek is geen project of hetzelfde.
Voor ongeveer drie projecten ben je verantwoordelijk voor het leiden van het project van ontwerp tot aan de succesvolle implementatie op tijd en binnen scope, kwaliteit en budget.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met een business- en productowner. In dit uitdagende speelveld ben jij vooral het externe aanspreekpunt en boegbeeld van jouw project(en), manage je verwachtingen bij de opdrachtgever en draag je de visie van je project uit. Je wordt hierbij ondersteunt door een projectondersteuner.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.