Scrum Master
Description:
Ben jij de verbinder die het team en omgeving weet te coachen en te faciliteren zodat zij hun werk nog beter kunnen doen? Help jij ons verder met het verspreiden van het agile gedachtegoed? Als jij een bron van Scrum kennis bent en trots bent op je organisatorische vaardigheden, dan horen wij graag van jou!
Over het CBS
Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.
Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.
Waar kom je te werken
We zijn een bureau dat al meer dan 100 jaar bestaat dankzij het omarmen van veranderingen en het uitdagen van tradities. We hebben in dit kader Scrum en diverse Agile methodieken omarmd om het ontwikkelproces van onze applicaties, het uitwerken van de diverse statistische onderzoeken en enquêtes te kunnen verbeteren. Naast Agile teams wordt bij het CBS vakmanschap gedeeld in Gildes. Ook de Scrum Masters hebben zich in een Gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen.Je werkt in twee van onze Scrum teams en zult samenwerken met andere Scrum teams en de organisatie. De twee teams werken elk in een ander aandachtsgebied, waardoor je snel moet kunnen schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden van beide multidisciplinaire teams.
De ambities van beide teams en hun domeinen zijn groot en vragen om veel innovatie van deze teams. De sfeer in deze teams laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.
Vanwege ‘Corona’ werken we zo veel mogelijk thuis, maar via de ‘digitale wereld’ zoeken we elkaar veelvuldig op: om het professionele contact met elkaar te onderhouden, maar ook voor het persoonlijke contact en de fun.
Wat ga je doen
Als ‘dienend leider’ voor twee Agile software development teams faciliteer je de teamgroei en het Agile werken. Je coacht de teams, de business en je omgeving met als doel ze steeds meer zelf-organiserend te laten zijn in het leveren van toegevoegde waarde. Je bent erop gericht om continu leren en verbeteren binnen het team te stimuleren, maar ook tussen teams en in de interactie met stakeholders.
Als Scrummaster zijn dit je werkzaamheden:
- Zorgdragen dat het team in staat is om alle Scrum gerelateerde onderdelen, zoals het organiseren en begeleiden van de benodigde events, zelfstandig op te pakken.
- Zorgdragen dat het ontwikkelproces soepel verloopt door alle (vaak technische) belemmeringen te verwijderen en conflicten op te lossen die de vorderingen van het team verhinderen.
- Het coachen van het team gericht op samenwerken, zelforganisatie, multidisciplinair werken en de mens met oog voor intermenselijke aspecten.
- Verantwoordelijk dragen voor het realiseren van transparantie en begripsvorming tussen team, Product Owner, omgeving en informatie communiceren op een efficiënte en samenhangende manier.
- De Product Owner ondersteunen op diverse vlakken zoals bijvoorbeeld het uitvoeren van een effectief Product Backlog management, doelen en scope verduidelijken voor het team, takeholdermanagement en ondersteuning bieden bij het verkrijgen van inzicht in de product planning binnen een empirische omgeving.
- Uitdragen van het SCRUM gedachtengoed en het continu verbeteren, samen met andere Scrum Masters in het Scrum Masters gilde.
- Bijhouden van externe ontwikkelingen en mogelijkheden rondom Agile/Scrum en deze waar nodig op een creatieve manier benutten om de teams beter te maken.
Wie zoeken wij
Een verbinder die afhankelijk van de situatie de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn.
Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring dient mee te nemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:
- Minimaal drie jaar ervaring als een gecertifieerd Scrum Master binnen software development teams met aantoonbare kennis en ervaring van verschillende Scrum best practices.
- Het creëren van een veilige werkomgeving waarin binnen en tussen teams open en eerlijk wordt gecommuniceerd, optimaal wordt samengewerkt en gepresteerd.
- Kennis van en affiniteit met de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van Lean, Agile werken, verandermanagement en in staat zijn om deze kennis door te vertalen naar de werkwijze in de teams met een oprechte interesse om jouw expertise hierin te vergroten.
- Bij voorkeur ervaring in de rol als scrum master van twee teams.
Als persoon bezit je:
- Talenten als geduld, coaching skills, objectiviteit, vertrouwen en respect, die je helpen om écht met mensen in gesprek te zijn en verbinding te leggen.
- Agile leiderschap, je kent de volwassenheid van het team en op basis daarvan bepaal je welke interventies nodig zijn; altijd gericht op leren.
- Innovativiteit en schuw je niet om te experimenteren als de situatie daarom vraagt. Met als doel om “te proberen” en daarvan te leren.
- Maximale transparantie met de wil om vanuit daar te meten en verbeteren.
Wat bieden wij
- Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 3256,- en max EUR 5671,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.
- De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
- Een studiefaciliteitenregeling.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
- Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Meer weten
Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Jeroen Rutten via telefoonnummer: 06 – 52 888 332 of e-mail:j.rutten@cbs.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
