Senior intelligence (bewerker) - Inlichtingendienst

De Inlichtingendienst van de Eenheid Limburg zoekt een senior intelligence voor de functie van bewerker in het onderzoeksdomein. In deze functie draag je proactief bij aan de handhaving van de democratische rechtsorde, met focus op de diepgaande en uitgebreide intelligencevergaring in het kader van de nationale veiligheid. Dit is de kans om jezelf te bekwamen op een cruciale plek binnen de politie waar alle facetten van intelligence-werkzaamheden samenkomen. Met collega’s van de ID, AIVD en de DRIO werk je samen om te komen tot intelligenceproducten die een bijdrage leveren aan het bevorderen van de staatsveiligheid.

Wat ga je doen?

Het onderzoeksdomein is het onderdeel van de Inlichtingendienst (ID) Limburg waar alle werkprocessen bijeen komen van de onderzoeken die verbonden zijn aan de inzetverzoeken en taakvelden van de AIVD. Als bewerker ben jij binnen dit onderzoeksdomein de spil die het inlichtingenproces van (meerdere) onderzoeken initieert, prioriteert, zaken coördineert en monitort. Zo ben je ook verantwoordelijk voor de operationele opbouw en de verbetering van de ID-brede inlichtingenpositie. Je draagt zorg voor de uitvoering van voornoemde werkzaamheden onder andere door het opstellen van heldere, uitgewerkte en inzichtelijke onderzoeksplannen (plannen van aanpak) op basis van informatiebehoeftes en/of onderzoeksopdrachten. Ook weet je de samenhang in losse informatie te vinden en daar duiding aan te geven.

Daarnaast bouw je aan en onderhoud je netwerken en ben je continu bezig met het inschatten van dreigingen, operationele kansen en risico’s. Verder bewerk je informatie tot rapportages en exploitabele producten en bied je op basis van informatie handelingsperspectief aan anderen. Je participeert in de consignatie van het onderzoeksdomein. Onregelmatige werktijden kunnen dus behoren tot deze functie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Inlichtingendienst van de Eenheid Limburg. Het team waar jij komt te werken bestaat uit 12 fte. De ID maakt onderdeel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO). In de Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten is geregeld dat de politie werkzaamheden verricht voor de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de inlichtingendiensten bij de politie. De ID waar jij gaat werken is een onderdeel van het inlichtingenproces van de AIVD met als kerntaak een brede scan op dreigingen die in relatie staan met de nationale veiligheid. Het team waar je gaat werken participeert ook in de ontwikkeling van de DRIO Limburg.

De taakvelden waarop de AIVD actief is zijn: terrorisme en radicalisering, (cyber)spionage, extremisme links/rechts en het bevorderen van veiligheidsbelangen. De Inlichtingendienst werkt proactief aan de staatsveiligheid en democratische rechtsorde. Wij winnen in, bewerken, duiden informatie en zenden dit rechtstreeks naar de AIVD.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ondernemende en proactieve collega die nieuwsgierig is. Je weet dan ook wat er nationaal en internationaal speelt in de samenleving en op politiek vlak. Dit kun je plaatsen in de taakvelden van de AIVD en specifiek van de ID Limburg. Daarnaast ben je in staat om tijdig signalen met betrekking tot de taakvelden te onderkennen dan wel te signaleren. Je bent een teamplayer met organisatietalent en kunt nauwgezet en doelgericht werken. Uiteraard ben je communicatief vaardig en in staat om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan de teamleiding op het gebied van prioritering en operationele zaken. Ook kun je goed zelfstandig werken en onderzoeken uitvoeren.

Je kunt afdelingsbreed denken en vindt het leuk om te bouwen aan de kwaliteit en professionaliteit van de afdeling en het team. Hierbij toets en evalueer je voortdurend de kwaliteit van zowel je eigen werk als dat van je collega’s. Ook zal een beroep worden gedaan op je kennis, overtuigingskracht en daadkracht. Het bepalen van prioriteiten is voor jou geen probleem en je weet anderen hier ook in mee te nemen. Je bent discreet en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Verder ben je dienstverlenend en leergierig.

Daarnaast heb je:

• een mbo 4 diploma;
• bij voorkeur kennis van de organisatie en taken van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten, ook op het gebied van regelgeving;
• kennis van en ervaring met methoden en technieken voor het zoeken van (politie)informatie, je bent altijd alert op nieuwe ingangen hiervoor;
• affiniteit met opsporing en de DRIO.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,- en maximaal € 4.113,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek, referentencheck en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een klikgesprek met leden van het team ID is een onderdeel van de selectie.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.