Senior projectmanager structural dynamics
Description:
Jij leidt verschillende complexe onderzoeksprojecten en consultancyopdrachten van de afdeling Structural Dynamics. Alle projecten hebben raakvlakken met de betrouwbare en veilige inzetbaarheid van nieuwe of bestaande constructies. De nadruk van jouw projectportfolio zal liggen op het bouw- en infradomein.
De onderwerpen die daarbinnen spelen zijn uiteenlopend. Denk aan het voorspellen en beoordelen van het dynamisch gedrag van een gebouw onder windbelasting, het ontwikkelen van een nieuw model voor bodemtrillingen door passerende treinen of aan het verbeteren van inzicht in het effect van bodemdaling op de gebouwde omgeving.
Als projectleider stuur je projectteams aan met verschillende experts met inhoudelijke kennis. Zelf ben je meer vanaf de zijlijn betrokken. Je taak is het in goede banen leiden van het project en het stimuleren en ontzorgen van je team.
Wat ga je doen?
Gemiddeld draaien projectleiders bij Structural Dynamics zo’n vier tot acht projecten of programma’s terzelfdertijd. Dat betekent veel afwisseling. Als doorgewinterd projectmanager houd je je bezig met de grote en complexere projecten. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met multidisciplinaire projecten die jouw team, afdeling of zelfs de unit overstijgen. Of maatgevende projecten waarbij we samenwerken met andere onderzoeksinstellingen in een Europees consortium. Kortom: genoeg ruimte voor jouw groei als projectleider.
Binnen TNO ga jij aan de slag bij de afdeling Structural Dynamics. Hier word je onderdeel van een verscheidene, internationale groep van zo’n vijftig collega’s. De sfeer is ongedwongen en laagdrempelig.
De afdeling houdt zich hoofdzakelijk bezig met projecten binnen de domeinen bouw- en infra, maritiem- en offshore en defensie (hoofdzakelijk scheepskwetsbaarheid). Met onze onderzoeken, kennisontwikkeling en adviezen dragen we bij aan innovatieve oplossingen om bijvoorbeeld de levensduur en veiligheid van constructies, zoals gebouwen, bruggen en (marine-) schepen te vergroten. De projecten waaraan je gaat werken bepalen we in overleg met jou. Het werken bij Structural Dynamics is afwisselend, innovatief en impactvol.
- Een wo Master diploma in de richting van civiele techniek, (werktuig-)bouwkunde, (bouw-)fysica of soortgelijk, bij voorkeur met specialisatie over de mechanica.
- Minstens 10 jaar relevante ervaring, waarvan ten minste 5 jaar als projectleider in een onderzoeksomgeving.
- Je hebt ervaring met het leiden van projecten in publiek private samenwerkingen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de uitvoering van onderzoeksprojecten binnen de bouw- en technieksector.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
- Je hebt bij voorkeur een IPMA-certificering. Deze kun je bij TNO behalen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding of een fiets.
- Uitzicht op een vast contract.
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
Reageren kan tot en met 31 maart 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 april 2022. De tweede ronde staat gepland op 21 april 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Frank Bax
Mobiel: +31 (0)6 113 20080
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/baxpersoneelsdiensten/
Hiring manager: Tom Basten
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 66489
