Strafrechtjurist Cybercriminaliteit (secretaris)

Wordt jij onze nieuwe landelijke cybersecretaris? Wil jij met jouw juridische kwaliteiten grote, juridisch complexe strafzaken op het gebied van cybercriminaliteit in het hoger beroep op de kaart zetten? Zoek je een zelfstandige en afwisselende baan die er toe doet met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou bij het ressortsparket in Den Haag.

Wat ga je doen ?

• Als landelijk secretaris cybercriminaliteit werk je intensief samen met advocaten-generaal. Je helpt mee met de voorbereiding van grote, juridisch complexe en maatschappelijk relevante strafzaken in het hoger beroep op het gebied van cybercriminaliteit en lever je een bijdrage aan de strafrechtelijke afdoening hiervan op zitting.
• Je bent aanspreekpunt voor cybercrime gerelateerde vragen voor je collega's van het RP en onderhoudt de contacten met de eerste lijn;
• Je kunt complexe en omvangrijke dossiers snel doorgronden en gemakkelijk hoofd- van bijzaken onderscheiden;
• Je houdt de wet- en regelgeving en jurispudentie bij en levert input op allerlei cyberthema's;
• Je draagt oplossingen aan voor knelpunten in strafzaken en je pakt de noodzakelijke werkzaamheden in de voorbereiding van de strafzaken op;
• Je bent een volwaardig sparringpartner van de advocaat-generaal en in staat complexe stukken te schrijven;
• Je draagt bij aan het borgen van de kwaliteit binnen het Ressortsparket, je levert input op actuele ontwikkelingen op gebied van cybercriminaliteit en werk je mee aan projecten/initiatieven om de kwaliteit van het werk te verhogen.

Wie ben jij ?

• Je kunt snel een oordeel vormen en problemen analyseren;
• Je neemt makkelijk besluiten en toont initiatief;
• Je werkt proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau op basis van een afgeronde opleiding WO-rechten met civiel effect;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het strafrecht;
• Je hebt kennis van administratief-juridische processen en wet- en regelgeving voor strafzaken.
• Je hebt aantoonbare kennis van cybercriminaliteit, cybersecurity en/of IT.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Ressortsparket op de afdeling Legal Office. De afdeling Legal Office behandeld veel (mega) zaken die een maximaal beroep doen op juridische kennis en ervaring. Het aanbod van zaken is zeer divers en biedt daardoor een gevarieerd werkpakket en een dynamische werkplek. De sfeer op het parket is informeel en we hechten veel waarde aan goede persoonlijke verhoudingen..

Overige arbeidsvoorwaarden?
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woonwerkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden
Deze functie is gewaardeerd op schaal 10 CAO Rijk. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal schaal 9. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden en als de formatie dit toe laat op termijn een vaste dienstverband.
Een Verklaring Omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. De selectiegesprekken zijn op vrijdag 3 september.

Meer informatie
Voor aanvullende inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw K. Valom, plv. afdelingshoofd Legal Office, telefoonnummer 0615674156.

Sollicitatiewijze
Upload je sollicitatiebrief en cv vóór 26 augustus 2021 o.v.v. vacaturenummer OM-4813 via de "meer info" knop hierboven.