Teamleider Forensische Software Engineering
Description:
Functieomschrijving
Het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag voert hoogwaardig forensisch onderzoek uit. Hierbij ontwikkelt de groep 'Forensische Software Engineering’ innovatieve software die van groot belang is voor dat onderzoek. Dankzij deze applicaties en softwarebibliotheken kunnen misdrijven sneller opgelost en de verdachten vervolgd worden. Als geen ander weet jij als resultaatgerichte teamleider jouw team te coachen en te inspireren. Zo kan het team de optimale prestatie neerzetten bij de doorontwikkeling en verbetering van deze applicaties. En dragen het team en jij bij aan een veiliger Nederland voor iedereen.
In jouw rol als teamleider stuur je in een agile-omgeving een team van hoogopgeleide softwareontwikkelaars en testers aan; een hecht team van dertien gedreven softwareontwikkelaars van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), aangevuld met een wisselend aantal externe professionals. Zij zijn gefocust op de hele softwareontwikkelingscyclus, en jouw stijl van leidinggeven stimuleert hen om het beste uit het team en zichzelf te halen. Hierbij ondersteun je het team om de belangen van de operatie, de verwachte hoge kwaliteit en de innovatie tegen elkaar af te wegen.
Samen met het team vorm je een duidelijke visie op de strategische doelen en hoe deze gerealiseerd kunnen worden. Zelf ben je verantwoordelijk voor de planning, de financiën, ontwikkeling van het team en de teamleden, en de afstemming van de projecten met de interne en externe afnemers. Je organiseert behendig, en toont, wanneer nodig, duidelijk lef om de resultaten en veranderingen te realiseren.
Je maakt ook deel uit van het managementteam van de divisie, waarin je enkele portefeuilles beheert en samen met de collega’s de strategie vormgeeft. Je treedt verbindend op, zowel binnen de divisie, het NFI, als tussen het NFI en de partners in de keten van de openbare orde en veiligheid.
- Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt relevante werkervaring met het aansturen en motiveren van hoger opgeleide professionals in een ICT-omgeving en bij voorkeur enkele jaren ervaring in het leiden van een softwareontwikkelteam of vergelijkbaar team.
- Je hebt kennis van en ervaring met één of meerdere agile-softwareontwikkelmethoden (scrum of scrumban).
- Je kunt netwerken opbouwen en onderhouden.
- Je weet met oog voor mensen goede resultaten te behalen.
- Je kunt leiderschapsstijl naar omstandigheden aanpassen.
Competenties
- Analyseren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
Wat vinden wij nog meer belangrijk
De teamleden verwachten van jou een collegiale, stimulerende en communicatieve teamleider die fungeert als toegankelijk aanspreekpunt voor het hele team. Je kunt goed omgaan met de platte structuur van het team en hebt gevoel voor de forensische context waarbinnen het team werkt. Je hebt enig technisch begrip en begrijpt wat de toepassingen zijn van de technische complexe toepassingen die wij maken. We doen het samen en je bent als teamleider dan ook echt onderdeel van ons team!
