Jij wil ruimtevaart en uitdagingen voor gezonde en weerbare steden samenbrengen. Je hebt kennis van ruimtevaarttoepassingen en de impact die ze kunnen maken op stedelijke ontwikkeling. Dan ben jij klaar om jouw expertise in satelliettoepassingen in te zetten voor het versterken van steden van de toekomst? Lees dan snel verder en ontdek wat deze uitdagende rol bij het Netherlands Space Office voor jou kan betekenen!
Functieomschrijving
Het thema ‘gezonde en weerbare steden’ is één van de focusthema’s van het team ‘Bevorderen Gebruik Ruimtevaart’ voor 2025. Dit is een onderdeel van het Netherlands Space Office (NSO). Samen met 10 andere collega’s zet je je in om het gebruik van ruimtevaart in allerlei domeinen te stimuleren. Dat doen we onder andere door hoge resolutie satellietbeelden beschikbaar te stellen via het Satellietdataportaal. Maar ook door workshops te organiseren en innovatietrajecten te initiëren en begeleiden.
Jij bent verantwoordelijk voor het:
Voor meer informatie over het Netherlands Space Office (NSO) kan je een kijkje nemen op onze website.
Functie-eisen
Je kan goed plannen en organiseren en stelt duidelijke doelen. Je toont initiatief door proactief nieuwe ideeën aan te dragen en problemen vroegtijdig te signaleren. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid, waarbij je actief bijdraagt aan het gezamenlijke doel. Door effectief te netwerken bouw je waardevolle relaties op zowel binnen als buiten de organisatie. Het onderhouden van dit netwerk gaat jou ook makkelijk af. Tot slot ben je resultaatgerichtheid, waarbij je de voortgang monitort om het einddoel te bereiken.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.