beveiliger - Team Bewaken en Beveiligen

Ben jij een flexibele en sportieve teamplayer met goede sociale vaardigheden? Team Bewaken en Beveiligen in Oosterhout zoekt beveiligers!

Wat wij bieden

Je standplaats wordt Oosterhout. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Na je aanstelling start je met de een opleiding van 30 weken. Deze begint in week 19 van 2027. De opleiding vindt plaats op verschillende locaties in het land. Je kunt daarom worden verwacht om maandag t/m vrijdag op een opleidingslocatie aanwezig te zijn. Tijdens de opleiding behaal je je BOA-akte (domein 6), de vereiste toetsen voor geweldsbeheersing (RTGB), je initiële rijopleiding en je spotteropleiding.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 4.175,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheden om in salaris door te groeien tot € 4.505,-
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 500 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, DUO studieschuld, vakbondscontributie en voor vitaliteit;
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker beveiliging.

Interesse?

Voor deze functie vindt een informatieavond plaats op donderdag 17 september om 19:00 op onze locatie in Oosterhout. Na aanmelding ontvang je een mail met meer informatie. Solliciteer uiterlijk 21 september via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Woensdag 30 september is er een kennismakingsdag in Sevenum. Het doel van deze dag is om jou kennis te laten maken met een aantal facetten die terugkomen in de opleiding en het werk. Daarnaast geeft jouw deelname ons de gelegenheid om jouw brief en cv in een breder perspectief te plaatsen.
• Na de kennismakingsdag vinden er selectiegesprekken plaats op 6 en 8 oktober. Het is van belang dat als je solliciteert, je beschikbaar bent op de dagen waarop de kennismaking- en selectiegesprekken gepland staan.
• Ook een stabiliteitstoets maakt deel uit van de selectieprocedure. Heb je deze toets al gedaan? Voeg dan het resultaat toe aan je brief of cv bij het uploaden van je sollicitatie.
• Tijdens werk mag je gebruik maken van de fitnessfaciliteiten van de politie.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde toelatingstoets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het LOI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.​