Keywords:
Cyber, Security, Security Professionals
Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Published:
27/09/2018
Status:
Open
Apply before:
04/10/2018
Hours p/wk:
36

Description:

Functieomschrijving

Zit cybersecurity diep in je DNA? Overzie jij de verschillende aspecten die nodig zijn om Nederland weerbaarder te maken in het digitale domein? Heb jij het in je om, op het moment dat het er echt toe doet, samen met je collega’s tot de juiste oplossing voor een groot securityprobleem te komen? Dan is deze uitdaging perfect voor jou. Vanwege de razendsnelle groei en verandering van het cybersecuritydomein zet het Nationaal Cyber Security Centrum flink in op doorontwikkeling van de organisatie. Als specialist cybersecurity speel jij daarin een cruciale rol.

Voor de komende jaren staat er dus het nodige te veranderen voor het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Het NCSC kent een uitdagende groei en ontwikkelambitie. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden. Zo willen wij met een bredere blik naar ons domein gaan kijken en meer tijd besteden aan het verrichten van onderzoeken en analyses. De cybersecurityspecialisten voeren de technische werkzaamheden uit en fungeren als de ogen en oren van het NCSC. Zij werken in kleine clusters met ieder eigen aandachtsgebieden en operationele taken, zoals de 24/7-waakdienst, incidentrespons en de ontwikkeling van ondersteunende CERT-systemen. Als specialist cybersecurity ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de activiteiten van een van deze clusters.

Het is aan jou om het cluster te helpen bij de planning, bezetting en realisatie van de activiteiten die plaatsvinden. Dit doe je door te helpen prioriteren, scherp te houden wat de kern van ons werk is en collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden te ondersteunen en coachen. Jij bent dan ook medeverantwoordelijk wanneer het gaat om het maken van de juiste afwegingen. Hierbij denk je actief mee over de haalbaarheid, de inrichting van processen en benodigde ondersteuning. Zetten we de komende periode meer capaciteit in op een specifiek onderzoeksgebied of geven we de prioriteit aan het geven van inhoudelijke input voor een conferentie? In nauwe samenwerking met het afdelingshoofd en de coördinatoren van de andere clusters vertaal je de tactische doelen van het NCSC naar heldere operationele doelstellingen. De uitdaging van jouw functie zit hem met name in deze afwisseling. Met jouw werk lever je een essentiële bijdrage aan de doorontwikkeling van het NCSC en de dienstverlening van monitoring en respons.

Als vertegenwoordiger van jouw cluster sluit je aan bij het afdelingsoverleg en andere in- en externe overleggen. Je bent kritisch en scherp op de inhoud en je bewust van je rol als ambassadeur voor het NCSC. Als geen ander weet jij hoe je balanceert tussen enerzijds de belangen van de in- en externe stakeholders en anderzijds de operationele en bestuurlijke belangen die er ook spelen. Je zorgt ervoor dat je het management op proactieve wijze over de juiste informatie informeert. Denk aan het opleveren van rapportages, het bewaken van de actualiteit van de clusterdocumentatie en het bijhouden van de procesinformatie van de planning-en-controlcyclus. Voor een aantal medewerkers van de afdeling heb je gedelegeerde taken op het gebied van personeelszaken.

Tijdens opschalingen of crises ben je als incidentmanager betrokken bij de aansturing van het incidentteam. Hiervoor draai je mee in een piketdienst. Het is mogelijk dat je voor een incident ook buiten de kantoortijden moet werken. Wees je ervan bewust dat de impact van jouw werk groot kan zijn. Het goed en tijdig inlichten en adviseren van onze partners (overheid, organisaties uit vitale sectoren, (internationale) CERT’s, internetserviceproviders en politie) is van essentieel belang en kan voor een enorm verschil zorgen. Dat maakt het werk soms stressvol, maar zorgt tegelijkertijd voor een enorme kick en groot gevoel van voldoening.

Ondanks ons serieuze werk is er genoeg ruimte voor informeel contact. Dus wanneer jij het als een uitdaging ziet om ons te helpen bij het verder professionaliseren van het NCSC en het leuk vindt om zo nu en dan (maar niet te vaak) nerfpijltjes om je oren te zien vliegen, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Welkom bij TeamNCSC.

 

Functie eisen

  • Je hebt hbo- of wo-niveau, bij voorkeur ondersteund met een opleiding op het gebied van cybersecurity, informatica of informatiekunde.
  • Je hebt kennis van internet en computernetwerken, de governance hiervan en je hebt uitgebreide ervaring met cybersecurity.
  • Je hebt kennis van risico’s met betrekking tot computernetwerken en van technische en organisatorische maatregelen die je daartegen kunt nemen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de aanpak van complexe ICT-incidenten en een beschikt over een goed netwerk op dit gebied.
  • Vanwege onze internationale contacten is het belangrijk dat je naast Nederlands ook goed Engels spreekt en schrijft.

Competenties

  • Integriteit
  • Oordeelsvorming
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Aansturen groep

Jouw profiel
Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team van cybersecurityprofessionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en vieren. Je bent analytisch sterk en denkt en schakelt snel. Daardoor weet je in no time de juiste verbanden te leggen. Jouw brede algemene ontwikkeling helpt je hierbij. Informatie kun je goed structureren en samenvatten. Vervolgens weet je de boodschap ook schriftelijk op passende wijze over te brengen.

Door je goede contactuele vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus mee te praten. Je zoekt werk dat je een gevoel van voldoening geeft, werk waarmee je een verschil kunt maken, werk dat er echt toe doet! Verder ben je resultaatgericht, weet je jezelf in tijden van crisis staande te houden en heb je het in je om grote verantwoordelijkheden te kunnen dragen. ICT-dreigingen stoppen niet om 17.00 uur, daarom ben je flexibel en vind je het prima om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken en periodiek ingeroosterd te worden voor bereikbaarheidsdiensten. Je past je gemakkelijk aan naar nieuwe en veranderende omstandigheden.

Jij helpt ons graag bij het professionaliseren van ons team. Daarvoor signaleer en initieer je kansen voor verbetering. Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend voor je.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Maand­salarisMin €4.086 – Max. €6.097 (bruto)
  • Dienst­verbandVaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Veiligheidsniveau Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
    Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/voor-de-werknemer)

Overige arbeids­voorwaarden

(actief)http://www.w3.org/2000/svg"
,"xlink","http://www.w3.org/1999/xlink"]]" version="1.1" ns1:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:ns1="http://www.w3.org/2000/svg" enable-background="new 0 0 216 146">

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

(actief)http://www.w3.org/2000/svg"
,"xlink","http://www.w3.org/1999/xlink"]]" version="1.1" ns2:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" enable-background="new 0 0 216 146" xmlns:ns2="http://www.w3.org/2000/svg">

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als Word- of pdf-bestand uploaden. Als aanvulling op je motivatie lezen we graag over eventuele hobbyprojecten waar je mee bezig bent, of andere interesses die je hebt.

Omdat wij 24 uur per dag en 7 dagen per week actief zijn, verwachten we ook van jou de bereidheid om mee te draaien in de ploegen- en piketdiensten.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close