Forensisch onderzoeker digitale technologie

Vind je het gaaf om uit te zoeken hoe een app op een smartphone precies werkt of op welke manier gegevens in bijvoorbeeld een stappenteller of smart-tv zijn opgeslagen? Wil je daarnaast met je kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren aan de rechtspleging in Nederland? Word forensisch onderzoeker digitale technologie bij het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag.

Maak kennis met het team Forensische Digitale Technologie. Wij bieden je een uitdagende functie waarin je de betekenis van digitale sporen te achterhaalt. Je doet onderzoek naar de inhoud van inbeslaggenomen gegevensdragers, zoals mobiele telefoons, tablets en harde schijven. Hierbij komen uiteenlopende vragen aan bod. Waar komen deze bestanden vandaan? Wat gebeurde er op 4 januari op deze telefoon? Wat betekenen deze tijdstempels? Jij helpt om het antwoord op die vragen te vinden.

De hoeveelheid data in een gemiddeld forensisch onderzoek is de afgelopen jaren enorm toegenomen. Dat zorgt voor nieuwe uitdagingen in strafzaken. Vrijwel elke strafzaak heeft een digitale component. Afhankelijk van de onderzoeksvraag zoek je in 50 bytes of 50 terabytes aan data.

De uitdagingen zijn eindeloos en het is dan ook zaak om nieuwe methodes te ontwikkelen. Je verdiept je in de problemen van de opsporing en spot kansen voor nieuwe methodes. Deze methodes leg je vast in bijvoorbeeld software zodat onderzoekers binnen en buiten het Nederlands Forensisch Instituut er gebruik van kunnen maken. Vervolgens deel je de methodes met opsporingsdiensten en partners, bijvoorbeeld via presentaties op conferenties.

• Je hebt wo-niveau, bij voorkeur in een technische richting, zoals (technische) informatica.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met digitaal (forensisch) onderzoek.
• Je hebt affiniteit met het werkveld van justitie en opsporing.
• Je hebt ervaring met softwareontwikkeling en scriptingtalen, zoals Python.
• Je beschikt over technische kennis van de werking van besturingssystemen, bestandssystemen, netwerken en internet.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent niet bang om anderen om hulp te vragen als je iets niet weet.

Competenties

• analyseren
• samenwerken
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Voor deze functie starten we veiligheidsonderzoek B op bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook het tekenen van een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Je neemt mogelijk periodiek deel aan de 24-uursbereikbaarheids- en -beschikbaarheidsdiensten. Het aantal oproepen binnen deze diensten is over het algemeen zeer laag.
• Werk je al bij de Rijksoverheid? Dan behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Het werk kan emotioneel belastend zijn.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
• Aan deze vacaturetekst kun je geen rechten ontlenen.