Voor snel politieoptreden is actuele informatievoorziening cruciaal. Heb jij de drive om samen met 400 andere functioneel beheerders, bij één van de grootste FB-organisaties van het land, te werken aan de veiligheid van Nederland?
Complexe applicaties en databases zijn meer dan ooit van belang om snel en veel informatie in te winnen. Waar en wanneer dan ook. Bijvoorbeeld om verkeersveiligheid te regelen, woninginbraken te voorkomen en straatroof op te lossen. Slimme functioneel beheerders zijn dus van onschatbare waarde voor de veiligheid van Nederland.
De Dienst Informatie Management van de politie zorgt ervoor dat onze collegas op straat én op kantoor, op de juiste manier worden ondersteund met maatwerkinformatievoorzieningen. Bijvoorbeeld met een applicatie waarmee ter plaatse kentekens kunnen worden gescand. Of een identificatiesysteem (Biometrie) voor vluchtelingen. Aan de toepassingen worden hoge kwaliteitseisen gesteld, zoals 24/7 beschikbaarheid en steeds meer in de vorm van mobiele apps. Door de vele koppelingen met andere systemen en ketenpartners is vaak sprake van complexe vraagstukken.
Samen staan wij voor de uitdaging om Functioneel Beheer verder door te ontwikkelen. Door de reorganisatie binnen de politie is het tevens van belang om het aantal applicaties te saneren en standaardiseren. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collegas. Ben jij goed opgeleid en een kei in jouw vakgebied? Grijp dan nu je kans!
Als functioneel beheerder werk je voornamelijk aan het doorvoeren van verbeteringen in politie-specifieke applicaties. Het aantal gebruikers van een applicatie kan variëren van enkele tientallen tot meer dan 50.000 gebruikers. Je haalt informatie op bij je klanten (politieagenten), waarna je samen met de gebruikers, ontwikkelaars en testmanagers werkt in Scrum- en projectteams. Daarbij werk je aan allerlei projecten, bijvoorbeeld het mobiel ontsluiten van informatievoorzieningen door middel van apps. Je bent een informatiedeskundige die de brug slaat tussen ICT'ers en eindgebruikers.
Je bent inzetbaar voor:
Tot slot organiseer je gebruikers overleggen, neem je deel aan expertgroepen en kan het voorkomen dat je stagiairs begeleidt.
Functioneel Beheer werkt centraal vanuit Eindhoven of Rotterdam. Voor teamoverleg en samenwerking met collega-beheerders ben je hier twee dagen te vinden. Maar om feeling met de praktijk te houden, zien we graag dat je in de nabijheid van het directe politie-/recherchewerk werkt. Daarom ben je regelmatig bij rechercheafdelingen en op het politiebureau te vinden. Uiteraard werk je ook veel samen met de centrale ICT-dienst van de politie.
Het team bestaat momenteel vooral uit mannelijke collega's met een mbo-achtergrond. De meeste van hen nemen een schat aan ervaring met zich mee. Voor meer balans in het team worden vooral vrouwen uitgenodigd te solliciteren. Gedreven personen die de nodige kennis meebrengen maar nog lang niet zijn uitgeleerd.
We zoeken vooral mensen die willen werken aan ICT-projecten, specifiek voor de politie, die er écht toe doen. Mensen die de drive hebben om samen met de politiemensen op straat te werken aan onze veiligheid. Uiteraard is actuele ICT-kennis van belang. Zo beschik je over een hbo-diploma op het vakgebied (ICT & Business of vergelijkbaar). Maar we vragen meer van je. Onze ideale collega is analytisch en heeft overtuigingskracht. Tevens ben je klantgericht, leergierig en werk je actief mee aan kennisontwikkeling. Je kunt zelfstandig opereren, hebt doorzettingsvermogen en bent bekend met Scrum- en Agile-werken. Je bent flexibel en aarzelt niet om ook tijdens escalaties buiten kantoortijden de handen uit de mouwen te steken. Verder beschik je over voldoende leervermogen om je nieuwe applicaties snel eigen te maken.
Deze functie is ook uitermate geschikt voor mensen die aan het begin van hun carrière staan. Bij voorkeur heb je enige jaren werkervaring binnen Functioneel Beheer / Informatiemanagement en heb je de leergang Functioneel Beheer (Business Informatie Management) gevolgd.
Er wachten verrassend veel functies en doorgroeimogelijkheden op jou! In zo'n grote en dynamische functioneel beheer-organisatie ontstaan voortdurend nieuwe vacatures (verticaal en horizontaal) of schuiven mensen door naar het beheer van andere applicaties. Kortom, bij de politie kun je je blijven ontwikkelen. Ook investeren we in opleidingen en cursussen, zodat onze medewerkers constant up-to-date blijven. Wij hebben een werkweek van 36 uur. Werk je liever parttime? Ook dat is mogelijk. En als je meer dan 3 dagen per week werkt, bestaat de mogelijkheid om (in overleg) een dag vanuit huis te werken. Door het exclusieve karakter van de politie, krijg je in de eerste maanden alle gelegenheid om de organisatie en de applicaties te leren kennen.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.
De selectieprocedure bestaat uit verschillende onderdelen: sollicitatiegesprek(ken), selectie- en arbeidsvoorwaardengesprek, een veiligheidsonderzoek en optioneel een assessment.
Vanwege de uitgebreide screening kent de selectie een lange doorlooptijd; na sollicitatie duurt het ruim 11 maanden tot je eerste werkdag.
De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats d.m.v. speeddating in week 17 en 18. De selectiegesprekken vinden plaats in week 20 t/m 22 in Rotterdam.
Heb je vragen over de procedure, bel dan Recruitment & Selectie, tel. 088 66 22 300.
