Governance, Risk- & Compliance Manager

Governance, Risk- & Compliance Manager

Als Governance, Risk & Compliance Manager ben je een gedreven professional met ambitie om de informatievoorziening van Saxion te optimaliseren. Je krijgt energie en voldoening van het behalen van resultaten en het verbeteren van de beheersing op de informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het bestuurbaar maken van risico’s, problemen en de naleving van richtlijnen binnen de dienst. Vanuit de rol van Quality Manager manage je keuzes in afhandeling en prioritering binnen de dienstverlening van de BSO. Je doet dit samen met de procescontrollers op de onderdelen beschikbaarheid, security, continuïteit, Leverancier & Contract Management en capaciteit. Je zult over de as van Continual Service Improvement meewerken aan verbeterplannen richting eigenaren. Ook heb je een coördinerende rol inzake audits, toetsingskaders en de tactische risicoparagraaf binnen de dienst. 

Daarnaast ben je:

• in staat te schakelen tussen rollen op verschillende niveaus (strategisch, tactisch, operationeel);
• resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar resultaten en weet vervolgens het gewenste resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren;
• in staat balans te houden tussen regels en ruimte;
• iemand die ondernemend en enthousiast is;.
• samenwerkingsgericht met een persoonlijke benadering;
• iemand die durft toont en denkt in mogelijkheden;
• een persoon die de handen uit de mouwen wil steken en kan voordoen, zodat op den duur collega’s het zelf kunnen doen;
• een opbouwer?

En heb je:

• een opleiding op HBO-niveau met focus op audit en risicomanagement;
• kennis van wet- en regelgeving, kennis van en inzicht in organisaties en bedrijfsstructuren;
• kennis van, of ervaring met TOGAF / COBIT5 / COSO-ERM / GDPR / ISO27002;
• kennis van en ervaring met de relatie tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening, informatiebeveiliging en IT Governance;
• affiniteit met architectuur, audit en risicomanagement?

Dan ga je:

• het Quality Management overleg met de procescontrollers voorzitten, waarbij je toewerkt naar het verder brengen van problemen en risico’s binnen SLA doelstellingen;
• definiëren en rapporteren over CSF’s en, KPI’s`;
• follow-up activiteiten coördineren en documenteren in relatie tot risico beoordelingen;
• audits binnen de dienst coördineren, inclusief de opvolging van aanbevelingen;
• het MT van de dienst ondersteunen bij het opstellen en beheersen van de risico paragraaf;
• medewerkers stimuleren om procesactiviteiten volgens de afgesproken procedure uit te voeren;
• uitvraging bij eigenaren initiëren om de naleving relevante onderdelen uit de toetsingskaders privacy en informatiebeveiliging op te halen;
• de coördinatie doen van de afhandeling datalekken binnen de dienstverlening van de BSO;
• privacy verzoeken in relatie tot de dienstverlening BSO (vergetelheid, inzage etc.) coördineren;
• inzicht en overzicht leveren ten aanzien van de relevante risico’s en problemen binnen de dienstverlening van de BSO;
• rapporteren aan het MT van de dienst omtrent de actuele status van de audits, inclusief de opvolging en verbeterinitiatieven;
• rapporteren aangaande de nalevering mitigerende maatregelen;
• inzicht leveren inzake de volwassenheid binnen de normenkaders privacy en informatiebeveiliging op de, voor de dienst relevante domeinen;
• samenwerken met de Keten Support Teams om kansen op verbetering te identificeren, te prioriteren en te komen tot een keten verbeter dossier;
• aanbevelingen doen inzake verbetermogelijkheden binnen de procesinrichting;
• het lijnmanagement ondersteunen, adviseren op het gebied van risicomanagement en interne beheersing.

Je gaat deze functie uitvoeren samen met een directe collega GRC Manager, binnen het Keten Competence Center van Saxion.

Jouw nieuwe werkomgeving
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken. Hier horen enthousiaste medewerkers bij die mee durven te bewegen met de veranderende wereld. Je werkt aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs en onderzoek: werk dat ertoe doet. Met jouw ondernemende houding en deskundigheid lever je een waardevolle bijdrage aan onze hogeschool en de professionals van morgen.

Bij Saxion voel je je thuis
Je komt terecht in een open organisatie met en voor talent. We helpen elkaar, delen kennis en blijven ons onderwijs, onderzoek en onze organisatie continu verbeteren. Bij Saxion werk je op locatie en vanuit huis. Hybride werken is bij ons goed geregeld. We dagen je uit en bieden veel mogelijkheden om je werk/privé-balans goed in te delen, zodat je lekker in je vel zit. Als je kiest voor Saxion, krijg je een veelzijdige baan in een organisatie waar je je welkom voelt en jezelf kunt zijn. We bieden veel ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons ben je altijd in beweging op een manier die bij je past. We hebben goede faciliteiten voor loopbaanontwikkeling, zodat je breed inzetbaar bent.

Keten Competence Center 
Om uitstekend onderwijs te blijven bieden is het noodzakelijk dat Saxion voldoet aan de behoeften van de student, medewerker, het bedrijfsleven en de maatschappij. Saxion realiseert dit mede door de ondersteuning van het Keten Competence Center (KCC). Het KCC onderzoekt, coördineert, organiseert en adviseert over de bedrijfsvoering, in relatie tot de strategie van Saxion. Ondersteuning door het KCC wordt vanuit verschillende functiegebieden gerealiseerd, namelijk informatiemanagement (BIM), business process management (BPM), architectuur, informatiebeveiliging servicemanagement, compliance, governance en beleidsvertaling. Focus ligt hierbij op de ketens Onderwijslogistiek, Human Resource Management en Financiën, waarbinnen in samenwerking met de ketenpartners processen en veranderingen in multidisciplinair verband worden gemanaged, zodat deze van begin tot eind goed blijven verlopen en veranderen wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat bieden wij? 
Wij bieden een boeiende functie waarin je zelfstandig te werk gaat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor initiatieven en ontwikkeling. Je krijgt een aanstelling als Adviseur 3. De functie is eerst voor de duur van een jaar met een optie op verlenging. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 4.307,66 (schaal 10 - cao-hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheden voor een ruim aantal vakantiedagen en uitstekende faciliteiten om thuis te werken. Ook heb je de mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen door het volgen van interne en/of externe trainingen of opleidingen. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.