Type:
Permanent employment
Location:
Vianen
Education:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Published:
26/06/2019
Status:
Open
Apply before:
30/08/2019
Hours p/wk:
40
More information

Description:

Functie

Als Identity & Access Management Consultant ben je in staat om zelfstandig probleem- en knelpuntenanalyses uit te voeren, architectuurschetsen en roadmaps op te stellen en RFP’s en projectplannen (PIDs) op te stellen en uit te voeren. Daarnaast stuur je verscheidene projecten aan. Verzorg je de kennisoverdracht en overdracht van het projectresultaat naar de lijnorganisatie. Je communiceert met verschillende afdelingen op verschillende niveaus ten aanzien van het gemeenschappelijk resultaat.

 

Wij bieden

  • Een baan bij de 2e beste werkgever van Nederland (volgens onderzoek NRC Next)
  • Werken in een professioneel, ambitieus, betrokken en flexibel team
  • Open en warme cultuur
  • Veel mogelijkheden voor opleiding en ontplooiing
  • Marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, een bedrijfskundige richting is een pré
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met het implementeren van nieuwe diensten (bv applicaties)
  • Kennis van IAM processen en architecturen
  • Ervaring met het implementeren van Identity & Access Management
  • Gedegen ervaring als (IT)Projectmanager, certificatie van Prince2 is een pré
  • Ruime ervaring met standaarden en best practices, zoals ISO 27001/2
  • Ruime ervaring met het implementeren van informatiebeveiliging, zowel technisch als procesmatig, in een IT omgeving
  • Security certificering CISM of CISA is een vereiste
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent resultaat- en klantgericht, organisatiesensitief
  • Je bent geen IT’ er pur sang, je spreekt ook de taal van de business
  • Een echte teamspeler met een proactieve instelling
  • Je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close