IT-riskmanager

Functieomschrijving

Als IT-riskmanager heb je vanuit Woerden een belangrijke rol bij de digitale transformatie bij de Kamer van Koophandel. Onze klanten vragen om een steeds snellere time to market en daarmee omarmen we steeds meer nieuwe digitale innovaties. Met deze digitale transformatie verandert ook het risicoprofiel op het gebied van IT-continuïteit en -risicobeheersing. 

Binnen het IT-riskframework ontwikkel je sterke, effectieve en eenvoudig te volgen richtlijnen. Je monitort en evalueert over IT-risico’s en -incidenten die raakvlakken hebben op het gebied van continuïteit binnen het IT-landschap en je adviseert collega’s hierover. Zo maak je ze bewust van de risico’s en help je ze om risicomijdend te werken. 

Je werkt zelfstandig, maar ook samen met afdelingen als Audit, Risk en Compliance, in een dynamische en complexe omgeving. Aan de IT-directie rapporteer je over de risico’s, die je doorvertaalt naar grotere thema’s. 

• Je hebt een hbo-diploma met aanvullende certificeringen voor IT-riskmanagement zoals CISSP, CRISC, CISA en RE. 
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in verschillende rollen en gebieden rondom IT-riskmanagement binnen complexe organisaties en bij voorkeur binnen zowel de commerciële sector als de overheid. 
• Je hebt aantoonbare ervaring in het toepassen van IT-riskframeworks. 
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met agile, outsourcing, cloud en DevOps. 
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en consultancy. 
• Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift. 
• Je bent een echte teamspeler binnen alle niveaus van onze organisatie. 

• Salaris­niveau: schaal 12 
• Salaris­omschrijving: Let op: Een fulltime functie schaal 12 deze bedraagt maximaal €6.028,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring. 
• Maand­salaris: Min €3.842 - Max. €5.710 (bruto) 
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 
• Contract­duur: 1 jaar 
• Maximaal aantal uren per week: 40 

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Wat KVK jou nog meer biedt 

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Daarnaast staat er een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog: 

• Een fulltime functie in schaal 12. Je salaris bedraagt maximaal € 6.028,- per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring. 
• Een gezellig team met informele collega's waarmee je samen succesvol bent. 
• Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris. 
• Mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. 
• Shuttel-vervoerskaart. 
• 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen op basis van fulltime inzet). 
• Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.