Keywords:
Cyber, Security, ICT
Type:
Permanent employment
Location:
Amsterdam
Education:
Bachelor (EQF 6)
Published:
28/11/2017
Status:
Open
Apply before:
31/12/2017
Hours p/wk:
36

Description:

Locatie
Amsterdam


Organisatieonderdeel
Amsterdam


Vakgebied
ICT, Recherche / Opsporing


Niveau
HBO


Recherche Amsterdam zoekt een doortastende IT-er voor het opsporen van cybercriminelen. De bestrijding van cybercrime is topprioriteit voor politie en justitie. In nauwe samenwerking met (internationale) partners, bedrijven en instellingen wordt (georganiseerde) cybercriminaliteit aangepakt. Jij wordt op inhoud de cybercrime specialist binnen het team. Met hoogwaardige en up-to-date IT-kennis weet je het maximale uit techniek te halen en een sleutelrol te vervullen in het veiliger maken van de samenleving.

 

Wat ga je doen?
Als IT-specialist cybercrime werk je vanuit Team Digitale opsporing in Amsterdam aan complexe cyberonderzoeken. Dit doe je door het verzamelen, combineren en analyseren van gegevens uit in beslag genomen apparatuur, open bronnen, digitale communicatie, waarbij kennis wordt toegepast van onder andere forensische data analyses, softwarearchitecturen, bigdata, netwerkomgevingen, malware, internet en darkweb. Jij bent de inhoudsdeskundige die boven de materie uit kan stijgen en het overzicht behoudt. Ook kan het voorkom dat je een onderzoek coördineert. Rondom een onderzoek bouw je een netwerk op en je betrekt de juiste digitaal forensisch specialisten en rechercheurs. Ook heb je intensief contact met de collega’s van het team High Tech Crime van de Landelijke Eenheid.

 

Je draagt middelen en methoden aan om de bewijsmatrix aan te vullen en de waarde in te schatten van digitaal bewijs voor het tactisch onderzoeksteam. Op basis van je bevindingen geef je onderbouwd en deskundig advies over het (vervolg)onderzoek. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en in lopende onderzoeken ben je sparringpartner voor de officier van justitie. Binnen het vakgebied is er alle ruimte voor vernieuwende ideeën en oplossingen. Kansen weet je op een verantwoorde manier te benutten. Met hoogwaardige en up to date kennis en kunde kun je de cyberopsporing slagvaardiger maken, door als mentor collega’s te coachen en door samen met collega’s steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.

 

Waar ga je werken?
Het Team Digitale Opsporing (TDO) in Amsterdam is met zo’n 100 medewerkers het grootste TDO van het land en groeit nog verder. Veel nieuwe en jonge talenten hebben een plek in ons team gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede zaken te draaien is bij elke medewerker aanwezig. Naast digitaal forensisch rechercheurs kent het team specialisten op het gebied van automotive, video, internet, data-analyse, mobile forensics, embedded systemen en minder courante besturingssystemen.

 

Wie ben jij?
Je hebt voldoende technische kennis om hands-on te werken in lopende cyberonderzoeken. Je hebt kennis van cybersecurity, operating systems, internetprotocollen en bestandsopbouw. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van bulletproof hosting, bootersites en crypto-malware. Je kunt werken onder grote druk met strakke deadlines en geeft niet op voordat het doel bereikt is. Verder heb je een hbo-diploma, liefst Technische Informatica.Wat wij bieden
De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de interne opleiding Algemene Opsporingsbekwaamheid en Politiële Vorming met aanvullende modules.Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4286,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling;
  • betaald ouderschapsverlof;
  • meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

 

Interesse?
Bel of mail met Peter Plagge (06 - 31 64 57 44, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Tijdens de sollicitatieprocedure kan de opsporingsexperience #crimediggers aan de orde komen, het uitspelen is niet noodzakelijk.


De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Security Talent is required by law to ask permission for using cookies. We use functional cookies, and cookies for managing website statistics.
The cookies are processed anonimously. By continuing on our website, you accept the use of cookies. 

Read our privacy and cookie policy for more information.

 

Close