(junior) softwareontwikkelaar

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en bij voorkeur een opleiding op universitair niveau.
• Je hebt ervaring met meerdere programmeertalen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van R en Shiny en het ontwikkelen van R-pakketten en/of kennis van het fullstack bouwen van webapplicaties (op basis van Drupal en PHP).
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, je stelt gerichte vragen om zaken helder te krijgen en je bent in staat om zowel ‘out of the box’ als pragmatisch te denken.
• Je bent flexibel en kunt dus makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zowel in de breedte als in de diepte.
• Je bent een echte teamspeler die actief kennis, informatie en ideeën uitwisselt met collega’s.
• Het communiceren in de Nederlandse taal gaat je, zowel mondeling als schriftelijk, goed af.
• Kennis van het werken met of ontwikkelen van wiskundige en/of statistische modellen is een pre, net als ervaring met het ontwikkelen van software in een onderzoeksomgeving.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw cv en motivatiebrief (probeer het eens zonder AI)!

Herplaatsingskandidaten en verplicht van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Vodselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezeg toe te voegen aan de sollicitatie.

Wat hebben we te bieden:

• Je werkt samen in een team van experts in een kleine organisatie, met uitstekende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Naast samenwerking blijft er genoeg ruimte over om je werkzaamheden zelf in te richten.
• Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die hard werken en houden van gezelligheid met wat humor op zijn tijd.
• Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen informeel en vriendelijk.
• Het CPB is gunstig gelegen op loopafstand van Den Haag Centraal.
• Diverse sociale activiteiten binnen en buiten werk om bij aan te sluiten, georganiseerd door Jong CPB en ons diversiteitsnetwerk. Denk hierbij aan activiteiten zoals bijvoorbeeld een diversiteitsevent over neurodiversiteit, werkbezoeken, studiereis, wintersport.

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek, in overleg flexibel in te vullen.
• Een aanstelling voor één jaar met daarna een aanstelling voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
• Afhankelijk van ervaring vindt de indeling in salarisschaal plaats (https://www.caorijk.nl). Starters worden ingedeeld in schaal 10, en afhankelijk van ervaring is uitloop naar schaal 12 mogelijk.
• Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,5 % van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Goede voorzieningen voor hybride werken.

Solliciteren
Wij ontvangen graag uiterlijk 16 maart 2026 jouw Nederlandstalige curriculum vitae en authenieke brief met heldere motivatie. 

Het CPB gebruikt jouw gegevens rond de sollicitatie alleen voor het doel waarvoor je ze aan ons hebt gestuurd; jouw sollicitatie. Daarnaast bekijken wij in sommige gevallen bij sollicitaties ook gegevens afkomstig van openbare bronnen zoals sociale media. Denk aan jouw LinkedIn.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.