Type:
Permanent employment
Location:
The Hague
Education:
Master (EQF 7), Bachelor (EQF 6), Associate degree (EQF 5)
Published:
14/04/2026
Status:
Open
Apply before:
31/05/2026
Hours p/wk:
40
More information

Wil je bijdragen aan de (cyber)veiligheid van Nederland, en ben je sterk in het maken van verbindingen met partners en projectmatig werken? Zoek je een uitdagende en dynamische functie in een professioneel en leuk team? Solliciteer dan op de functie van (Medior) Programmamanager Veiligheid bij het Innovatie Liaison team! 

 

 

Onze organisatie

Het Nederlandse veiligheidscluster Security Delta (HSD) is een non-profit organisatie opgericht in 2013, dat aangejaagd en ondersteund wordt door een enthousiast en ambitieus team van zo’n 20 collega’s. Ons motto is: Denkt, Durft, Doet! Samen met onze ruim 300 partners, overheden, bedrijven en kennisinstellingen, werken we elke dag aan de veiligheid van onze digitaliserende samenleving. De thema’s cyberweerbaarheid, human capital en smart secure innovatieprogramma’s staan centraal. Daarnaast zorgen we in samenwerking met onze strategische partners voor een goed ecosysteem, waarin organisaties kunnen groeien, banen kunnen creëren en kunnen innoveren. Dit doen we door het bieden van diensten die toegang geven tot kennis, innovatie, (internationale) markt, talent en financiering & kapitaal. Denk hierbij aan de organisatie van de Internationale Cyber Security Summer School, handelsmissies, marktconsultaties, access to capital events, HSD Cafés en onze platforms SecurityTalent.nl en SecurityInsight.nl. Dit alles doen we vanuit ons kantoor op de HSD Campus, het nationale centrum voor veiligheidsinnovaties in Den Haag en op termijn op de Nationale Cyber Campus in Den Haag.

 

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een: 

 

(Medior) Programmamanager Veiligheid

 

Jouw functie

Je geeft onze verschillende innovatieprogramma’s rondom (cyber)security mede vorm vanuit het netwerk, de inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke behoeften. Let op: ervaring op het gebied van (cyber)security is niet per sé noodzakelijk, wel een grote pré. Je krijgt de ruimte om het werkveld je eigen te maken. In deze rol zijn competenties als het kunnen vormen van coalities, opstarten en leiden van projecten en programma’s en relaties opbouwen en onderhouden vooral van belang. Je wordt hierin begeleid door een senior. 

Je werkzaamheden:

  • Je bent mede verantwoordelijk voor de programmering op cybersecurity, cybercrime en cyberweerbaarheid, en technologie gekoppeld aan veiligheidsvraagstukken. Thema’s die spelen zijn onder andere OT-security, cyberweerbaarheid in de tuinbouw en maakindustrie, veilige energietransitie en de samenwerking met Defensie en OM;
  • Je zet organisaties rond de tafel om te onderzoeken of een innovatieprogramma kans van slagen heeft en je helpt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van projecten. Je verbindt daarbij belangrijke stakeholders en brengt partijen samen in consortia. Ook help je mee met de invulling van roadmaps op het brede terrein van (digitale) veiligheid en schrijf je mee met plannen om hiervoor financiering en investeringen aan te trekken; 
  • Je helpt actief mee om op korte en lange termijn het partnernetwerk te versterken en resultaten voor onze partners te boeken, onder andere door partners te koppelen aan activiteiten en innovatieprogramma’s en coalities te ondersteunen. Ook lever je een bijdrage in het accountmanagement van onze premium partners;
  • Je helpt kennis van partners te bundelen in kennissessies en rapportages. Je duidt(maatschappelijke) veiligheidsproblemen, die dwars door organisaties heen snijden, en belicht daarbij de mogelijke innovatieve oplossingen hiervoor vanuit verschillende invalshoeken;
  • Je levert proactief een bijdrage aan onze programmering en bent mede verantwoordelijk voor het organiseren en aanvragen van extra financiële middelen op de programmering;  

 

Functie-eisen: 

  • WO werk- en denkniveau (HBO of WO opleiding);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in programmamanagement op het gebied van innovatie;
  • Aantoonbare affiniteit met veiligheid in een digitaliserende wereld; 
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (spreken, lezen en schrijven).

 

Competenties:

  • Resultaatgericht: je werkt doelgericht, formuleert te behalen resultaten en realiseert eigen- en teamresultaten. Je realiseert tevens outcome met en via de stakeholders en partners; 
  • Samenwerken: je werkt op eigen initiatief samen met collega’s en partners om een bijdrage te leveren aan het behalen van gezamenlijke doelstellingen, je bent een verbindende persoonlijkheid en geeft collega/stagiair ruimte voor zelfstandig handelen en begeleidt daarbij. Je zoekt actief naar samenwerking met collega’s en triple helix partners.
  • Overtuigen: je beargumenteerd standpunten op een heldere en krachtige wijze en speelt in op de standpunten van de gesprekspartners, je bent communicatief vaardig en beschikt over een gezonde mate van assertiviteit; 
  • Organisatie en politiek- bestuurlijke sensitiviteit: je houdt rekening met verschillende belangen en kan het informele netwerk op de juiste manier inzetten, je weet de juiste personen/partners te betrekken bij besluitvormingsprocessen en herkent verhoudingen;
  • Analytisch vermogen: je verzamelt en onderzoekt zelfstandig en op eigen initiatief informatie, verkrijgt inzicht en legt verbanden in een brede context. 

 

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een energiek en gedreven team, waarbij we jouw persoonlijke ontwikkeling als professional voorop zetten. Verder kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.761,- en maximaal € 7.250,- op basis van opleiding, ervaring en relevant netwerk; 
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13emaand, 33 vakantiedagen en een OV business card 2eklas;
  • Beschikbaarheid van opleidingsbudget, op basis van jouw persoonlijke- en professionele ontwikkelingsdoelen;
  • Kantoor op de inspirerende HSD Campus in Den Haag, met de mogelijkheid om ook gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  • Een combinatie van impactvol hard werken waarbij ook ruimte is voor leuke informele activiteiten. Zo organiseren we regelmatig gezellige borrels op kantoor, uitjes met het team, en zijn er leuke evenementen en borrels met partners;
  • Ruimte voor eigen initiatief en invulling van je rol. 

 

 

 

Analysis of Key Competences by Security Talent

Complexity Level

Competences

1 2 3 4 5
A.9. Innovating
E.3. Risk Management
E.4. Relationship Management
Download result