Type:
Permanent employment
Location:
Driebergen-Rijsenburg
Education:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Published:
03/08/2023
Status:
Open
Apply before:
28/08/2023
Hours p/wk:
36

Description:

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het politie keuze- en sturingsproces? Het Intelligenceknooppunt Dienst Infrastructuur (IKDI) zoekt een operationeel expert intelligence die actief bijdraagt aan veiligheid door overzicht, inzicht, context en duiding.

 

Wat ga je doen?

Als operationeel expert heb je een coördinerende rol en ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medewerkers die werkzaam zijn in je team (ongeveer 15 fte). Jij zorgt voor een efficiënte en effectieve bezetting en verdeling van taken en werkzaamheden. Deze richten zich op de nationale informatiecoördinatie op geprioriteerde thema's binnen het domein intelligence en in het bijzonder op zaken die te maken met vervoersstromen. Het team houdt zich in ieder geval bezig met de volgende thema’s: weg, maritiem, nautisch (binnenvaart) en post interventie. Daarnaast participeert het team in het ThemaCat en het project Fortius.

 

Je stuurt hierin op de totstandkoming van informatieproducten voor de Dienst Infrastructuur. Je bent direct betrokken bij de uitvoering van het intelligencewerk, stelt plannen van aanpak op en verricht ook zelfstandig intelligencewerkzaamheden. Je brengt collega’s in positie bij (informatie)vraagstukken en als coach stimuleer, ondersteun en begeleid je collega’s in het werk. Ook draag je kennis en vaardigheden over. Dit doe je in samenwerking met de operationeel specialisten van het team, onder andere door het voeren van voortgangsgesprekken en door het bieden van ondersteuning bij verzuimbegeleiding. Door inzet bij opschalingssituaties maakt het werken op verschillende tijdstippen en locaties onderdeel uit van de functie. Naar buiten toe sta jij voor de kwaliteit van de producten die we binnen het DLIO en het intelligenceknooppunt leveren. Je werkt samen met andere leidinggevenden binnen het IKDI volgens het principe van collectief aansturen.

 

Waar ga je werken?

De Landelijke Eenheid zal in 2024 gesplitst worden in twee zelfstandige eenheden, elk met een duidelijke taakstelling. Deze functie zal worden ingericht binnen de eenheid Landelijke Expertise en Operaties.

 

Het Intelligenceknooppunt Dienst Infrastructuur (IKDI) van de Dienst Landelijke Intelligence Organisatie (DLIO) ondersteunt de Dienst Infrastructuur van de Landelijke Eenheid met operationele en tactische informatie zodat zij in positie is om gericht te kunnen sturen.

 

Het IKDI zorgt voor snelle informatievoorziening bij (grootschalige) incidenten en duiding daarvan, het beschikbaar hebben van een actueel operationeel beeld, de (de)briefing en de landelijke coördinatie van informatie. De informatieprocessen omvatten alle vervoersmodaliteiten (weg, water, spoor en lucht) en richten zich op de brede politietaak (handhaving, opsporing en bestrijding). Het intelligenceknooppunt van de Dienst Infrastructuur heeft een formatie van 64 fte.

 

Wie ben jij?

Als verbindende schakel vervul jij een centrale rol in de nationale informatievoorziening. Jij neemt hierin graag het voortouw. Anderen weet je te overtuigen van een bepaald standpunt en je bent in staat om onder druk te werken. Jouw creativiteit uit zich in het denken in kansen alsook in het doorzien van en het kunnen schakelen tussen de vele en diverse wensen en belangen van alle afnemers. Bij dit laatste zijn uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en kwaliteit voor jou iets vanzelfsprekends. Als operationele coach werk je actief aan (kennis)ontwikkeling van de medewerkers. Je hebt oog voor de mens, maar verliest daarbij het resultaat niet uit het oog. Doordat je alert bent op relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen zie jij vraagstukken in een groter verband. Jij benut deze voor jouw eigen functie. Je bent in staat onder druk te werken en te presteren. Je bent in staat in SGBO en TGO verband te functioneren.

 

Daarnaast beschik jij over:

  • mbo 4 diploma;
  • relevante meerjarige werkervaring in de intelligence-organisatie en/of opsporing;
  • bij voorkeur werkervaring met opschalingssituaties en werken in incidenten.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.