Operationeel Specialist Migratiecriminaliteit en Mensenhandel

Zoek jij een plek waar je 100% kans krijgt om je te ontwikkelen tot een goede operationeel specialist? En vind jij oplossingen buiten de gebaande paden? Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel geeft je die kans!

Wat ga je doen?

Je adviseert over mogelijkheden in de aanpak van mensenhandel en hebt daarmee een belangrijke analytische en adviserende rol richting het managementteam Je gaat projectmatig aan het werk, bijvoorbeeld met de prostitutiecontroles, waarbij je je richt op het versoepelen van de werkprocessen en het opmaken van de bijbehorende rapportages. Bovendien zet je jouw deskundigheid in op het gebied van de bestuurlijke aanpak, de betrokkenheid van de gemeente en relevante wetsvoorstellen. Ook het schrijven van beleidsstukken hoort bij jouw werkzaamheden. Een vraag die in jouw werk centraal staat is: hoe kunnen we nog slimmer en beter de processen inrichten om goede resultaten te behalen? Daarnaast ga jij je bezighouden met actuele vraagstukken. Je denkt mee in ontwikkelingen, doet voorstellen en neemt deel aan landelijke overleggen. Je bent de verbindende schakel naar in- en externe partners, zoals de zorg, de gemeente en het Openbaar Ministerie. Samen met je collega-specialisten bespreek je de actuele stand van zaken op de thematiek. Indien nodig vervang jullie elkaar bij overleggen.

Jouw werk draagt bij aan vernieuwing en verbetering van de kwaliteit van de afdeling. Er wordt veel waarde gehecht aan jouw kritische blik en gevraagde en ongevraagde adviezen. Met jouw denkkracht en initiatieven bouw je bruggen tussen beleid en operatie, maar ook andersom. Je weet de vertaling te maken naar de werkvloer. Door jouw enthousiasme neem je het team mee in de visie/ontwikkelingen van mensenhandel en migratiecriminaliteit. Jij zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan en stimuleert samenwerking. Je staat in goede verbinding met je collega's, ondersteunt ze waar nodig vanuit je expertise en haalt (operationele) knelpunten op.  

Piketdiensten maken deel uit van je functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Vreemdelingenpolitie Identificatie en Mensenhandel (AVIM) in Amsterdam. De AVIM maakt deel uit van de Dienst Regionale Recherche. De afdeling bestaat uit drie teams, namelijk: Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel, Team Identificatie en Team Handhaving & Toezicht. Jij gaat als operationeel specialist A aan de slag op het Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel. Het Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel houdt zich bezig met de bestrijding van alle vormen van uitbuiting. Het betreft dus zaken waarbij mensen zijn gedwongen dingen te doen/laten onder omstandigheden die wij anno 2023 niet meer gedogen en accepteren.

In de dagelijkse praktijk wordt vooral uitgebreid onderzoek verricht naar mensenhandel, waarbij de prioriteit ligt bij seksuele en criminele uitbuiting. Een veelvoud van binnenkomende signalen van mensenhandel wordt gescreend, veredeld en voorgelegd aan de ketenpartners. In gezamenlijkheid wordt gekeken wie per signaal de beste aanpak kan bieden.

Het team voert in samenwerking met gemeente en zorgpartners bestuursrechtelijke controles uit in de prostitutiebranche (escortcontroles en illegale thuisprostitutie). Er wordt samengewerkt met de prostitutieteams van de basisteams en diverse partners binnen het cluster Mensenhandel van het RIEC. Het team bestaat grotendeels uit tactisch rechercheurs en heeft tevens eigen analisten, analyse en onderzoek collega's, financieel rechercheurs, digitaal rechercheurs en internetrechercheurs in huis.

Wie ben jij?

Je bent een innovatieve en ondernemende collega die beslissingen durft te nemen en meedenkt over hoe het werk beter of anders kan worden georganiseerd. Daarbij durf je buiten gebaande paden te treden en ben je krachtig in het uitdragen van je standpunt. Je wilt graag verandering teweegbrengen, maar bent je daarbij ook bewust van de schaalgrootte en complexiteit van de politie. Je overziet het speelveld van de ketensamenwerking en hebt oog voor de complexiteit van de bewijsvoering in mensenhandel zaken. Je vindt het leuk om de verbinding te zoeken met collega's, weet daardoor draagvlak te creëren en het team mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Je bent punctueel in het bijhouden en verwerken van de resultaten die het team heeft behaald. Als echte netwerker durf je daarbij over de schutting te kijken bij en mee te denken met de ketenpartners. Daarbij is het belangrijk dat je soms ingewikkelde informatie eenvoudig en duidelijk kunt overbrengen.

Daarnaast heb je:

• een hbo-diploma;
• bij voorkeur ervaring met verandermanagement;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van de bestrijding van mensenhandel of met werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie;
• bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen;
• uitstekende analytische vaardigheden.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein maatschappij & recht.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.