Keywords:
Police
Type:
Permanent employment
Location:
Den Haag
Education:
Associate degree (EQF 5)
Published:
19/11/2021
Status:
Open
Apply before:
02/12/2021
Hours p/wk:
40

Description:

Met intelligence draag je bij aan de bestrijding van criminaliteit en het creëren van een veilige samenleving. De Dienst Regionale Intelligence-organisatie (DRIO) in Oost-Brabant zoekt versterking! Ben jij de product-/redactiespecialist intelligence met ijzersterke schriftelijke en visualiserende kwaliteiten die ieder product doeltreffend aan kan laten sluiten op de behoefte van onze afnemer?

 

 

Wat ga je doen?

Als product-/redactiespecialist intelligence van de DRIO zorg je ervoor dat ieder product dat onze intelligencedienst verlaat van een hoogwaardig niveau is. Dit niveau wordt nagestreefd op inhoudelijke, tekstuele,(audio-)visuele en juridische aspecten. Je beoordeelt intelligencerapportages, dreigingsinschattingen en analyses die op operationeel en tactisch niveau worden opgesteld op tekstuele correctheid en optimaliseert taalgebruik. Je bent het aanspreekpunt voor intelligencespecialisten en het MT op het gebied van ontwikkeling en realisatie van intelligenceproducten. We streven gezamenlijk het beste niveau na op het gebied van bronvermelding, juridische en wetenschappelijke betrouwbaarheid. Je specialiseert je als product-/redactiespecialist in het operationele politievak en weet conclusies en adviezen van intelligencerapporten te beoordelen op relevantie. Tevens weet jij als geen ander in te schatten of de juiste informatiebronnen zijn geraadpleegd die waardevol zijn voor de inhoud van het product.

 

Naast de inhoudelijke ontwikkeling kijk je naar de vormgeving van de producten. Je weet hoe je de gebruikers en lezers van onze intelligence kunt beïnvloeden, hoe je nadruk op hoofd- en bijzaken creatief kunt onderscheiden en hoe je dit beeldend kunt maken. Samen met 2 andere specialisten vorm je de redactie van onze intelligenceorganisatie en werk je als het ware als vormgever en onderzoeksjournalist binnen onze DRIO. Naast de inhoudelijke taakstelling werk je actief aan de verdere ontwikkeling van onze redactie op het gebied van werkprocessen, inhoudelijke taakstelling, technische faciliteiten op het vlak van hardware en software en verdere kwaliteitsontwikkeling. Je zoekt actief en creatief naar mogelijkheden om de kwaliteit van ons werk te verbeteren.

Piketdiensten horen bij deze functie. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

 

Waar ga je werken?

De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega’s van de DRIO werken fysiek centraal samen in Eindhoven en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleid. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Oost-Brabant staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. De politie heeft namelijk de ambitie om te werken met ‘state of the art’ intelligence, waardoor de DRIO de komende jaren moet groeien naar een échte intelligenceorganisatie. Daarnaast kenmerkt de Eenheid Oost-Brabant zich ook door de Brainport-regio met een sterke focus op high-tech en design. Integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning is ook kenmerkend voor de eenheid. Deze regionale context is van grote betekenis voor de ontwikkelrichting van de DRIO.

 

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent ook nieuwsgierig en analytisch ben je ijzersterk. Binnen je vakgebied en specialisme weet je constructief met collega’s samen te werken en ben je een volwaardige sparringpartner in het toepassen van jouw specialisme. Daarnaast heb je moed om klassiek denken uit te dagen met frisse ideeën. Jij bent initiatiefrijk, gericht op vernieuwing en hebt snel in de gaten wat er nodig is. Je streeft deze doelen na om de DRIO beter en slimmer te maken. Met veel energie, creativiteit en flexibiliteit zet jij je dagelijks in om veiligheidsproblemen inzichtelijk te maken, om bij te dragen aan opsporingsonderzoeken en om de beste producten en resultaten op te leveren, samen met je collega’s.

De veranderende maatschappij en beweging in de DRIO vragen een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen. Je kunt snel schakelen tussen bijvoorbeeld inhoudelijk reflecteren op analyses, vormgeven van presentatiemiddelen en juridisch controleren. Ook heb je een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende belangen en beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je hebt uitstekende coachende vaardigheden om het collectieve niveau van intelligenceproductie naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je initiatiefrijk en in staat om je werk goed te organiseren en structureren. Je hebt ruime ervaring met het vertalen van grote hoeveelheden data en uitvoerige documenten naar creatieve visualisaties (presentaties, infographics, fotografie, etc.) en audio-/videoproducties (podcasts, interviews, etc.). Je beschikt over een fris en verfijnd gevoel voor kwaliteit en je presteert goed onder druk.

 

Verder vragen wij:

  • een hbo-diploma;
  • goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • affiniteit met digitalisering, omdat dit kansen met zich meebrengt producten te visualiseren;
  • affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied en met automatisering en dataverwerking;
  • werkervaring en expertise in graphic design en/of audio-/videoproductie;
  • ervaring met grafische tooling (o.a. creative cloud) en uitstekende Ms Office vaardigheden;
  • dat je zelfstartend bent met grote aandacht voor detail, deadlines & rapporteren;
  • dat je kritisch bent, maar benaderbaar en altijd gericht op verbetering.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Mathildelaan 4 in Eindhoven. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een fantastische baan binnen een dynamische dienst en vakgebied.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

 

Interesse?

Heb je interesse en wil je weten of het écht wat voor je is? Bekijk dan de online voorlichtingsfilm, heb je daarna nog vragen? Stel ze via de chatsessie die plaatsvindt op maandag 29 november 2021 van 19:00 – 21:00 uur.

Tijdens deze chatsessie kun je al je vragen stellen en zitten politiemedewerkers klaar om jouw (persoonlijke) vragen te beantwoorden. Je kunt vragen stellen over de verschillende werkzaamheden, of het werk bij je past, hoe het is om bij de politie te werken en bijvoorbeeld wat het werk met jou doet als persoon.

 

Bel of mail met Lizette van Dijk, recruiter (06 – 11 73 72 79, lizette.van.dijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.


Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie, tel. 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A of P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een competentiegericht assessment kan deel uit maken van deze selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.