Projectleider innovatie & ontwikkeling iLab

Wat ga je doen?

Big data, drones, crypto, hackers, cybercrime, social media, augmented reality, deep fake: de wereld verandert snel en vooral digitaal. Dit heeft ook gevolgen voor hoe we met veiligheid omgaan. Daarom moet de politie meeveranderen en jij kunt hierbij helpen.

Projectresultaat staat bij jou voorop en je bedenkt en stuurt (ontwikkel)processen. Als projectleider ben jij de verbinding tussen de opdrachtgever en het multidisciplinaire team. Het is jouw taak om de uitdagende en innovatieve projecten binnen het iLab van idee tot een gevalideerd minimal viable product (MVP) te brengen. Ook voorzie je dit van een onderbouwde businesscase. Hiervoor heb je veel overleg met de opdrachtgever en stakeholders zoals de dienst IM/IV over onder andere de projectdoelen, specifieke eisen en de definitie. Daarnaast verbind je andere externe partners zoals het bedrijfsleven en universiteiten aan het project volgens het triple helix model. Je weet dan ook een breed in- en extern netwerk op te bouwen en dit maximaal te benutten.

Je zet collega's en ons DevOps team in op de werkgebieden waar zij sterk zijn en een goede projectbijdrage kunnen leveren. Daarnaast weet je collega's ook te motiveren. Je bent samen met het PMO (Project Management Office) verantwoordelijk voor het bewaken van de planning, requirements, resources en de kwaliteit. Je werkt samen met de andere projectleiders, de product owner iLab en de innovatiemanager. Tevens heb je veel contact met andere (politie)afdelingen over de inhoud en voor de overdracht naar standaard dienstverlening / productie.

Waar ga je werken?

Wanneer je het iLab binnenstapt, stap je in een grote kantoortuin met de nieuwste middelen en technieken. Dit alles in een campus waar bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen nauw samenwerken. Een ideale plek om je kennis en netwerk te vergroten. Wij bieden een zeer dynamische omgeving waar elke dag anders is (hier moet je goed tegen kunnen), waar we hard werken, maar ook hard lachen. Een superleuk en divers team waar je veel van kunt leren. Je krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden uit te voeren naar eigen inzicht en bij te dragen aan het innovatielandschap van de politie.

Wie ben jij?

Jouw hart gaat sneller kloppen van zowel technologische als sociale innovaties in het veiligheidsdomein. Je bent zelf super creatief en je weet de creativiteit ook in anderen los te maken. Samen met je collega's het project tot een goed einde brengen, staat bij jou voorop. Je gaat enthousiast aan de slag, staat communicatief stevig in je schoenen en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Daarnaast beweeg jij je makkelijk door de organisatie en ben je toegankelijk voor collega's. Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in een agile team.

Daarnaast heb je:

• een hbo-diploma bij voorkeur in een technische richting;
• ervaring als projectmanager/projectleider;
• ervaring met het werken binnen innovatieprojecten volgens een Agile aanpak;
• ervaring met methodieken/tools voor projectmanagement en productontwikkeling;
• sterke affiniteit in het werken met externe partners zoals kennisinstellingen en bedrijfsleven;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Heerlen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.