Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag gebruikt IV-producten, zowel eigen ontwikkelde software als commerciële software en hardware producten, die van groot belang zijn in het forensisch onderzoek. Deze IV-producten zijn verdeeld over multidisciplinaire Agile Scrum Teams, waar zowel de ontwikkeling, configuratie als het beheer van IV-producten worden uitgevoerd.
De Agile Scrum Teams werken vraaggestuurd, samen met de forensische deskundigen, aan het vernieuwen en doorontwikkelen van het IV-landschap om zo slagvaardig te kunnen reageren op de onderzoeksvragen van vandaag en morgen.
Als Scrum Master word je onderdeel van twee Agile Scrum Teams en ondersteun je het teamproces op basis van het NFI Voortbrengingsproces. Daarnaast ben je lid van het Scrum Master gilde en draag je zo bij aan de continue ontwikkeling van het NFI Voortbrengingsproces én de Scrum Master rol.
Binnen onze Agile Scrum Teams werken de teamleden in Scrumteams aan de vernieuwing en (door)ontwikkeling van het NFI IV-landschap. Denk hierbij aan het ontwikkelen van informatiesystemen om keten-informatie uit te wisselen met ketenpartners zoals Politie en het Openbaar Ministerie, informatiesystemen voor zaakgestuurd werken, datagestuurd werken en laboratorium management en generieke services zoals een integratieplatform en autorisatieservice. Het team is betrokken bij de gehele lifecycle van producten, van innovatief idee en ontwikkeling tot het communiceren met gebruikers en leveranciers.
De teamleden hebben veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan hun werk. De teams werken vanuit CI/CD Ontwikkel, Test en Acceptatie omgevingen op ontwikkelwerkplekken aan IV-producten én aan het continu ontwikkelen van het NFI voortbrengingsproces. Hierbij werken we volgens het Agile gedachtengoed en maken we gebruik van bestpractises uit verschilende agile framenworks, zoals het Scrum Framework, Nexus framework, het LeSS framework, het Scaled Agile Framework, het scrum@scale framework en Kanban.
Jouw doel is om een effectieve werkwijze te ondersteunen en het team te helpen obstakels weg te nemen bij het ontwikkelen van IV-producten. Daarbij promoot je het Agile-gedachtegoed en de bijbehorende processen. Ook speel je een belangrijke rol in de samenwerking binnen en tussen de teams en belanghebbenden om de samenwerking binnen de organisatie te verbeteren.
Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor twee teams die je vanuit jouw rol begeleidt en coacht volgens het Agile gedachtengoed middels Scrum. Met als doel dat de teams zich ontwikkelen in hun Agile volwassenheid. Je bent er dan ook op gericht om het gedachtegoed en de werkwijze zo goed mogelijk aan collega’s over te brengen en hen proactief te coachen en te begeleiden.
Je bewaakt de effectiviteit van het NFI voortbrengingsproces. Dit doe je door samen met het team continue een duidelijke structuur te bepalen en in gezamenlijkheid, door feedback geven en ontvangen, toe te werken naar het ideale format. Hierbij heeft het team meerdere stakeholders die verwachtingen van het team hebben die niet altijd goed op elkaar aansluiten. Je hebt oog voor de toegevoegde waarde van de sessie en de inbreng van alle deelnemers. Je let op eventuele obstakels die de doelen van je team belemmeren en maakt ze bespreekbaar. Daarnaast ondersteun je de Product Owner om samen het productdoel effectief te definiëren en de productbacklog beter te beheren. En samen met de andere Scrum Masters en PO-ers zet je je ook in voor organisatie vraagstukken van de IV vernieuwing.
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal. Het kan zijn dat er een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Jij werkt net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband. Je hebt zin om samen met je teams te werken aan de teamontwikkeling onder meer door te leren van fouten. Ook ben je voortdurend op zoek naar verbeteringen op het gebied van inhoud, proces en cultuur. Je bent resultaatgericht en werkt op een efficiënte manier naar de doelen van de organisatie toe. Coaching, communicatie, samenwerking, inlevingsvermogen en dienend leiderschap zijn kwaliteiten die goed bij jou passen. Ook heb jij:
Hier kom je te werken
Meer over Divisie Digitale en Biometrische Sporen
Over Nederlands Forensisch Instituut
Bijzonderheden
Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per
e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan vacatures@nfi.nl. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.
